來(lái)源網(wǎng)絡(luò)相關(guān)閱讀延伸：慶城鎮(zhèn)鳳南社區(qū)：打造“JIA”品牌 建設(shè)大家園
慶城縣慶城鎮(zhèn)鳳南社區(qū)成立于2022年5月，由原北街社區(qū)和南街社區(qū)合并而成，主要管轄服務(wù)縣城老城區(qū)，轄區(qū)面積4.05平方公里。現(xiàn)有居民5437戶、14247人。成立了全市首個(gè)社區(qū)黨委，下轄5個(gè)黨支部，有黨員212人。工作人員53人（干部16人、專職社工5人、公益性崗位32人）。社區(qū)成立以來(lái)，重點(diǎn)圍繞困擾老舊小區(qū)居民的難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，全面了解民情，全力打造“鳳南JIA”服務(wù)品牌，提升治理服務(wù)效能，推進(jìn)“美好家園”城市黨建融合行動(dòng)取得實(shí)效。算好加法聚合力，夯實(shí)城市治理基礎(chǔ)。黨建+教育實(shí)踐，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。把黨建工作的觸角延伸到基層治理工作的全過(guò)程、各方面，通過(guò)書(shū)記講黨課、家庭微黨課、紅色講堂、紅色家訪等，讓黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)百姓家。整合醫(yī)療、教育、文化等多種資源，常態(tài)化開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐教育群眾、引領(lǐng)群眾，形成多元融合、多彩發(fā)展的模式。每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、評(píng)選“黨員示范戶”并掛牌”，通過(guò)示范帶動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員“當(dāng)先鋒做表率”。黨建+陣地建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。鳳南社區(qū)堅(jiān)持以紅色黨建領(lǐng)航，建成了黨徽鮮亮、溫馨如家的鳳南社區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)置“愛(ài)心驛站”服務(wù)區(qū)，配備閱讀書(shū)刊、按摩休息、充電排插、雨傘針線、醫(yī)療用品、餐食加熱等設(shè)施物品，向廣大快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體免費(fèi)開(kāi)放。在各小區(qū)內(nèi)打造“先鋒驛站”，便民服務(wù)微信群、宣傳欄，在社區(qū)建成“四點(diǎn)半課堂”、老年大學(xué)等特色服務(wù)場(chǎng)所，健全居民代表議事會(huì)、政協(xié)協(xié)商議事會(huì)等民主工作平臺(tái)，暢通居民訴求渠道，解決群眾困難問(wèn)題，構(gòu)建服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，將服務(wù)延伸至居民家門(mén)口。黨建+網(wǎng)格管理，提供便民常態(tài)服務(wù)。將轄區(qū)劃分為3個(gè)大網(wǎng)格，下轄10個(gè)子網(wǎng)格，網(wǎng)格黨組織全覆蓋，采取“六巡查四服務(wù)”實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)系“零距離”，群眾事項(xiàng)“全包辦”，社區(qū)事務(wù)“一網(wǎng)兜”。尋求佳緣謀合作，壯大共駐共建力量。組織64個(gè)駐區(qū)單位黨組織和1021名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，組建志愿服務(wù)隊(duì)，下沉網(wǎng)格小區(qū)，積極參與社區(qū)事務(wù)。社區(qū)成立大黨委，不斷盤(pán)活服務(wù)資源，制定需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”，實(shí)行協(xié)議化共建。引入、組建、培育社會(huì)組織15個(gè)，在社區(qū)提供多元服務(wù)；與民生廣場(chǎng)等愛(ài)心企業(yè)、長(zhǎng)慶油田工業(yè)服務(wù)處等領(lǐng)域社會(huì)組織廣泛合作，共駐共建朋友圈不斷壯大，共治共建共享的社會(huì)治理格局基本形成。培育嘉禾創(chuàng)新招，破解老城治理難題。針對(duì)轄區(qū)三無(wú)小區(qū)和老舊小區(qū)居多，居民沒(méi)有物業(yè)管理服務(wù)意識(shí)，物業(yè)公司因收益少不愿意接手等問(wèn)題。堅(jiān)持“紅在黨建引領(lǐng)，紅在黨員隊(duì)伍，紅在靈活機(jī)制，紅在服務(wù)宗旨”理念，培育“嘉禾”模式，破解治理難題。一是引導(dǎo)所有小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)、物管會(huì)或自管小組；二是對(duì)有條件有意愿的小區(qū)引進(jìn)物業(yè)公司進(jìn)行管理；三是對(duì)無(wú)意愿引進(jìn)物業(yè)公司，但有自管能力的，由社區(qū)黨委牽頭，成立社區(qū)物業(yè)管理委員會(huì)，對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督其進(jìn)行自主管理；四是對(duì)沒(méi)有條件的、群眾矛盾大的、自管能力不足的，由社區(qū)黨委牽頭，培育“紅色管家（網(wǎng)格員）+專業(yè)化維修+專職化安保+專職化保潔”一體的物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，力爭(zhēng)利用兩年時(shí)間，對(duì)轄區(qū)所有老舊小區(qū)兜底服務(wù)。目前向物業(yè)公司指派黨建指導(dǎo)員2名，引導(dǎo)57名黨員參與小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司和物業(yè)管理小組。促進(jìn)家園大融合，提升居民幸福指數(shù)。始終秉持“社區(qū)靠群眾、群眾靠帶動(dòng)、帶動(dòng)靠活動(dòng)”的理念，積極搭建居民交往交流交融平臺(tái)，利用端午、中秋、春節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日和五一、國(guó)慶、元旦等重要節(jié)慶，組織居民群眾開(kāi)展包粽子比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣場(chǎng)舞及戲曲展演等群眾性文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，陶冶情操，融洽感情。每年開(kāi)展集體升國(guó)旗儀式、“最美社區(qū)人”、“好婆婆”“好媳婦”等先進(jìn)典型評(píng)選，持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)易俗，用身邊人、身邊事，引領(lǐng)社區(qū)居民崇德向善、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、鄰里和睦。（來(lái)源：慶城縣人民政府網(wǎng)）
｜編 輯：劉亞妮
｜責(zé) 編：劉興存｜審 核：王博雅 王亞寧｜總監(jiān)制：涂文奎
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