這是一個(gè)關(guān)于遼寧省一些單位為解決職工子女照看難題而開(kāi)辦“托管班”的新聞主題。
這類“托管班”通常具有以下特點(diǎn):
1. "目的明確:" 主要面向本單位職工的學(xué)齡前或小學(xué)生子女,解決職工因工作繁忙、時(shí)間緊張等原因無(wú)法按時(shí)接送或照看子女的困難。
2. "組織形式:" 由單位內(nèi)部或委托第三方機(jī)構(gòu)設(shè)立,提供集中的、臨時(shí)的看護(hù)服務(wù)。
3. "服務(wù)內(nèi)容:" 通常包括課后看護(hù)、完成作業(yè)、簡(jiǎn)單餐飲、組織一些文體活動(dòng)等。
4. "優(yōu)勢(shì):"
"方便職工:" 解決了職工的后顧之憂,使他們能更安心地投入工作。
"普惠性(相對(duì)):" 服務(wù)對(duì)象主要是本單位職工,具有一定的普惠性質(zhì)。
"成本較低:" 相較于社會(huì)上商業(yè)化的托管機(jī)構(gòu),可能收費(fèi)較低甚至免費(fèi)。
5. "意義:" 這體現(xiàn)了部分單位對(duì)職工福祉的關(guān)注,是解決“帶娃難”問(wèn)題的一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn),有助于提升職工的歸屬感和滿意度。
這類“托管班”是地方政府和企事業(yè)單位為應(yīng)對(duì)“三孩政策”背景下普遍存在的育兒難題而采取的一種常見(jiàn)舉措。遼寧作為老工業(yè)基地,可能有更多國(guó)企采取此類措施來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
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相關(guān)內(nèi)容:
各級(jí)工會(huì)將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,通過(guò)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、平臺(tái)企業(yè)工會(huì)等渠道,針對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等群體開(kāi)設(shè)托管服務(wù)。
今年,省總工會(huì)將職工子女假期托管服務(wù)納入重點(diǎn)工作,并明確提出全年計(jì)劃支持50家有條件、有需求的用人單位舉辦托管班,并制定了詳細(xì)實(shí)施細(xì)則,從場(chǎng)地安全、管理規(guī)范、餐飲衛(wèi)生等六個(gè)維度建立嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
各地托管班在解決“看護(hù)難”的同時(shí),更注重孩子的全面成長(zhǎng)。在營(yíng)口市中級(jí)人民法院,孩子們通過(guò)模擬法庭體驗(yàn)法律的莊嚴(yán)與公正;朝陽(yáng)市消防救援支隊(duì)的托管班實(shí)行彈性作息時(shí)間,通過(guò)創(chuàng)造親子短暫相聚的機(jī)會(huì)以及開(kāi)展“小小消防解說(shuō)員”“安全訓(xùn)練營(yíng)”等活動(dòng),潛移默化地促進(jìn)孩子們?cè)谇楦小⒄J(rèn)知與實(shí)踐能力方面的綜合成長(zhǎng)。
特色品牌托管服務(wù)也在全省廣泛開(kāi)展。今年榮獲全國(guó)總工會(huì)“我喜愛(ài)的托管班”稱號(hào)的“央小愛(ài)”托管班和大連工會(huì)“慧成長(zhǎng)”托管班,是這項(xiàng)工作的優(yōu)秀代表。“央小愛(ài)”托管班不僅提供看護(hù)服務(wù),還開(kāi)設(shè)“小小銀行家”財(cái)商教育課程,讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)金融知識(shí)。大連工會(huì)“慧成長(zhǎng)”托管班整合教育資源,提供科學(xué)探索、技術(shù)創(chuàng)新、工程思維、藝術(shù)素養(yǎng)和數(shù)學(xué)邏輯等綜合課程,以及傳統(tǒng)文化體驗(yàn)活動(dòng)。沈陽(yáng)“工童成長(zhǎng)”托管班開(kāi)設(shè)非遺傳承課程,葫蘆島“小葫蘆”托管班開(kāi)展海洋知識(shí)科普活動(dòng)。省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,各托管班在課程設(shè)計(jì)上注重素質(zhì)教育,將紅色教育、科技創(chuàng)新、藝術(shù)培養(yǎng)等內(nèi)容融入日常課程,讓孩子們?cè)谕泄芷陂g既能完成學(xué)業(yè)任務(wù),又能拓寬視野。
省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,工會(huì)推動(dòng)托管服務(wù)是國(guó)家健全人口發(fā)展支持體系的具體實(shí)踐。省總工會(huì)將對(duì)認(rèn)定的50家單位提供資金支持,各級(jí)工會(huì)有條件的也可給予相應(yīng)的財(cái)力物力支持。通過(guò)典型引路、示范帶動(dòng),讓更多職工享受到普惠、優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù)。同時(shí),將推動(dòng)建立托管服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,完善服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)工作人員培訓(xùn),不斷提升托管服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化水平。

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