這是一個關(guān)于維達(dá)集團(tuán)加入聯(lián)合國全球契約組織并致力于可持續(xù)未來的重要信息。我們可以從以下幾個方面來解讀和闡述：
"核心信息："
"主體：" 維達(dá)集團(tuán) (Vinda Group) "行動：" 加入聯(lián)合國全球契約組織 (United Nations Global Compact - UNGC) "目標(biāo)：" 錨定可持續(xù)未來 (Anchoring a Sustainable Future)
"解讀與意義："
1. "加入聯(lián)合國全球契約組織 (UNGC)：" "UNGC 簡介：" 聯(lián)合國全球契約組織是一個由聯(lián)合國發(fā)起的、多利益相關(guān)方的平臺。它鼓勵企業(yè)將聯(lián)合國關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境及反腐敗的四項原則（十項行為準(zhǔn)則）融入其經(jīng)營策略和活動中。 "維達(dá)的承諾：" 加入 UNGC 意味著維達(dá)集團(tuán)公開承諾遵守并踐行這些原則。這表明維達(dá)認(rèn)識到企業(yè)社會責(zé)任的重要性，并愿意在全球框架下與其他企業(yè)、政府、非政府組織等合作，推動可持續(xù)發(fā)展。
2. "錨定可持續(xù)未來：" "戰(zhàn)略定位：" “錨定”一詞表明這不是一個臨時的或權(quán)宜之計，而是維達(dá)集團(tuán)對其未來發(fā)展方向的堅定選擇和戰(zhàn)略定位?？沙掷m(xù)性已成為其核心經(jīng)營理念之一。 "核心內(nèi)容：" 可持續(xù)未來通常涵蓋三個主要支柱： "

相關(guān)內(nèi)容：

4月，維達(dá)集團(tuán)正式加入全球最大可持續(xù)發(fā)展倡議平臺——聯(lián)合國全球契約組織（United Nations Global Compact，簡稱UNGC）。這一里程碑式的舉措不僅標(biāo)志著維達(dá)的ESG實踐獲得國際權(quán)威認(rèn)可，更彰顯了維達(dá)集團(tuán)以行動響應(yīng)聯(lián)合國《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，積極構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展模式，推動衛(wèi)生健康事業(yè)增長的宏愿。

國際認(rèn)可背后的可持續(xù)發(fā)展行動：從生產(chǎn)到供應(yīng)鏈的低碳轉(zhuǎn)型

作為中國生活用紙行業(yè)頭部企業(yè)之一，維達(dá)集團(tuán)一直踐行對綠色未來的堅定承諾，把綠色生產(chǎn)的理念貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈。從采購開始，維達(dá)集團(tuán)推行綠色采購策略，依據(jù)低碳和綠色供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選用獲得環(huán)保認(rèn)證的原料。而在制造端，維達(dá)集團(tuán)通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系和ISO 22000食品安全管理體系認(rèn)證。

2024年，維達(dá)集團(tuán)便通過廣東江門15MW/30MWh儲能項目（二期）——國內(nèi)最大的690V低壓并網(wǎng)儲能工程，實踐了維達(dá)在推動綠色生產(chǎn)、節(jié)能減排方面的堅定承諾。在二期投運后，通過采用兩充兩放的運行策略，維達(dá)集團(tuán)15MW/30MWh儲能項目整體年放電量可達(dá)1683萬度，相當(dāng)于減少二氧化碳排放約1.68萬噸，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約6732噸。同年，在工信部發(fā)布的《2024年工業(yè)廢水循環(huán)利用典型案例名單》中，維達(dá)紙業(yè)（浙江）有限公司的用水過程循環(huán)模式案例成功上榜，在節(jié)水、增強水循環(huán)利用方面成為行業(yè)標(biāo)桿。

基于眾多的可持續(xù)發(fā)展、綠色生產(chǎn)實踐案例，維達(dá)集團(tuán)在第二屆大灣區(qū)優(yōu)秀社會責(zé)任（ESG）企業(yè)評選中榮獲“踐行社會責(zé)任企業(yè)”大獎。2025年，維達(dá)紙業(yè)（浙江）公司更入選"國家級綠色工廠"，標(biāo)志著企業(yè)在清潔生產(chǎn)、資源循環(huán)利用等方面達(dá)到行業(yè)標(biāo)桿水平。憑著從"綠色制造"到"綠色智造"的質(zhì)的跨越，維達(dá)集團(tuán)不僅贏得國際舞臺的入場券，更成為了亞洲造紙行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿。

權(quán)益保障與人文關(guān)懷：編織可持續(xù)發(fā)展的緊密紐帶

作為一家堅持走可持續(xù)路線，長期健康發(fā)展的大型企業(yè)，維達(dá)集團(tuán)一直遵循全球契約的人權(quán)與勞工原則，不斷深化多元化、平等和包容性的實踐，構(gòu)建職業(yè)健康安全管理體系，致力于營造一個公平的工作環(huán)境，提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和薪酬待遇，助力員工在職場中實現(xiàn)其最大潛力。

而在養(yǎng)老助學(xué)層面，維達(dá)品牌于2024年聯(lián)合純山教育基金在陜西鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)起"六一公益行動"，捐贈衛(wèi)生物資并普及衛(wèi)生知識，鼓勵更多人參與到鄉(xiāng)村公益活動中來，多關(guān)注兒童成長；維達(dá)慈善基金會則持續(xù)12年開展"安老"送溫暖行動，同時以"維你最棒"助學(xué)項目資助125名困難學(xué)生，實現(xiàn)助老、助學(xué)領(lǐng)域的愛心傳遞與企業(yè)社會責(zé)任。維達(dá)旗下專注成人失禁護(hù)理30年的品牌包大人更通過上海慈善集市助力養(yǎng)老服務(wù)升級，以產(chǎn)品研發(fā)與公益實踐雙重路徑保障老年群體權(quán)益，踐行人文關(guān)懷。

從戰(zhàn)略到愿景：ESG如何驅(qū)動"利民、利國、利業(yè)"

作為業(yè)內(nèi)綠色生產(chǎn)的先行者之一，維達(dá)集團(tuán)一直致力于構(gòu)建穩(wěn)定、良性的商業(yè)運作體系，將“致力于成為規(guī)模最大、管理最佳、效益最好、以可持續(xù)的資源開發(fā)為基礎(chǔ)的集團(tuán)之一，保護(hù)環(huán)境，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)利民、利國、利業(yè)”作為企業(yè)愿景。維達(dá)集團(tuán)將ESG深度融入企業(yè)基因，形成"環(huán)境-社會-治理"的閉環(huán)。這種三位一體的實踐，正推動企業(yè)從"利潤導(dǎo)向"向"價值共生"轉(zhuǎn)型。

正如聯(lián)合國全球契約組織所強調(diào)的，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展始于"基于原則的經(jīng)商之道"——維達(dá)通過將十項原則納入戰(zhàn)略，既創(chuàng)造了生態(tài)效益，也實現(xiàn)了公益投入與品牌美譽度的正向循環(huán)。

加入聯(lián)合國全球契約組織，是維達(dá)集團(tuán)ESG實踐的新起點。維達(dá)集團(tuán)的ESG觸角從綠色生產(chǎn)的硬核技術(shù)覆蓋到人文關(guān)懷的溫暖角落，從供應(yīng)鏈的低碳管控延伸至社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新實踐，向世界詮釋全球契約的深層內(nèi)涵。當(dāng)企業(yè)責(zé)任與地球未來緊密交織，維達(dá)集團(tuán)的綠色探索也進(jìn)一步證明了：可持續(xù)發(fā)展不是成本，而是通往行業(yè)領(lǐng)先的密鑰。（來源：新聞晨報）

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