這個規(guī)定聽起來是一個為了解決午餐高峰時段餐廳排隊擁擠問題而采取的管理措施。具體來說，這個規(guī)定的目的是：
1. "錯峰就餐"：通過要求員工在13點后才開始吃午飯，來分散原本集中在12點到13點之間的午餐高峰。 2. "避開排隊"：預期效果是減少員工在午餐時段前往公司餐廳或附近餐廳時遇到的排隊等待時間，從而提高員工的午餐效率和生活質(zhì)量。 3. "管理安排"：這表明該公司在后勤管理上做出了一定的規(guī)劃，試圖通過調(diào)整作息來優(yōu)化工作流程和員工體驗。
"潛在的考慮點："
"員工接受度"：員工是否愿意調(diào)整原有的午餐習慣，尤其是在天氣較熱或較冷的季節(jié)，可能會影響這種安排的可行性。 "工作交接"：如果員工的工作需要與其他同事或部門緊密銜接，提前結(jié)束午餐或推遲開始午餐可能會對工作安排產(chǎn)生影響。 "午休需求"：員工是否仍然有足夠的午休時間來恢復精力。 "餐廳運營"：雖然員工吃飯時間推遲了，但餐廳需要在新的時間點準備好食物，并可能需要調(diào)整備餐量和人力安排。
總的來說，這是一個為了提升運營效率（減少排隊）而設計的策略，但實際效果和員工滿意度需要結(jié)合公司的具體執(zhí)行情況和員工的反饋來評估。

相關內(nèi)容：

近日，上海某公司規(guī)定員工必須中午1點后再去吃飯，錯峰避開餐廳排隊。公司95后員工不滿這種規(guī)定，當場就提出了離職，并且在微博上吐槽這一規(guī)定。此事引發(fā)了網(wǎng)友的激烈討論。

這位提出離職的員工認為，公司錯峰吃飯的規(guī)定很“奇葩”，并且在微博上發(fā)帖吐槽希望尋求共鳴。意外的是，很多網(wǎng)友沒有指責公司的這個規(guī)定，反而認為錯峰吃飯“沒毛病”。

從評論情況看，大部分網(wǎng)友們對高峰期吃飯排隊之苦深有體會。對于上班族而言， 一日三餐怎么解決是大問題。寫字樓周邊餐廳一到飯點就人滿為患，排隊嚴重。而午休時間又只有短短的一個多小時，一不小心就來不及打卡。近期上海持續(xù)高溫，大熱天排隊點餐更是讓白領們崩潰。午休1個小時，被排隊占去了一半，所以越來越多網(wǎng)友表示能夠接受錯峰吃飯午休。

除了錯峰吃飯，網(wǎng)友們還建議寫字樓周邊的餐廳接入手機點單。手機點單的好處是，網(wǎng)友可以坐在餐廳里面用手機點，不用在收銀處排隊。也可以在辦公室提前點好，預約到店時間，到點下樓吃飯或者外帶。

如今，一些互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)提供手機點單的服務，幫網(wǎng)友免去吃飯排隊的痛苦。一位上海女白領就曾在論壇里發(fā)布自己的免排隊攻略，里面總結(jié)出來的各種技巧引發(fā)網(wǎng)友共鳴。

例如，上班族要避免餓著肚子排隊，一個辦法是提前用餓了么叫好外賣。不想吃外賣的同學，為了避免吃飯排隊等位，可以選擇提前在口碑App上點餐，到點了去店里吃或者外帶。在上海，包括肯德基、漢堡王、康師傅私房牛肉面、Koka Salad等品牌都已經(jīng)接入了口碑App的提前點單功能。