要繪制“平安底色”并打造“彩虹”品牌，我們可以從以下幾個方面進行：
### 1. 設計理念
- "平安底色"：以安全、穩(wěn)定、和諧為設計基調，傳達出品牌的安全感和信賴度。 - "彩虹品牌"：以彩虹象征希望、美好和多樣性，表達品牌的活力、創(chuàng)新和包容。
### 2. 設計元素
#### 平安底色 - "顏色"：采用沉穩(wěn)、柔和的色調，如深藍、淺灰、米白等，給人以安全感。 - "圖案"：可以使用對稱、平穩(wěn)的幾何圖形，如圓形、方形等，象征和諧與穩(wěn)定。
#### 彩虹品牌 - "顏色"：采用彩虹七種顏色，從紅色到紫色，象征品牌的多樣性和活力。 - "圖案"：可以將彩虹融入品牌標志或背景中，形成獨特的視覺效果。
### 3. 設計應用
#### 品牌標志 - "平安底色"：將品牌標志置于深藍色或淺灰色背景上，使標志更加突出，同時傳達出品牌的穩(wěn)重感。 - "彩虹品牌"：在標志周圍添加彩虹圖案，使整體視覺效果更加豐富。
#### 廣告宣傳 - "平安底色"：在廣告畫面中使用沉穩(wěn)、柔和的色調，突出產品或服務的安全、穩(wěn)定特點。 - "彩虹品牌"：在廣告畫面中加入彩虹元素，展現(xiàn)品牌的活力、創(chuàng)新和包容。

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廣州市公安局荔灣區(qū)分局彩虹派出所位于荔灣區(qū)中部，轄區(qū)面積約1.06平方公里，轄區(qū)人口約5.6萬人。轄內既有裝飾材料市場、童裝批發(fā)市場等商業(yè)場所，也有歷史悠久的水道“駟馬涌”從轄區(qū)穿行而過匯入珠江，古涌兩邊大樹參天，景色怡人，具有典型的荔灣老城區(qū)風貌。

近年來，彩虹派出所堅持把提升轄區(qū)人民群眾的安全感、滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過打造基層社會治理品牌“玻璃屋”黨群服務站、警力下沉社區(qū)、深化警民聯(lián)防等措施，堅持為轄區(qū)人民群眾辦實事、解難題，不斷夯實基層治安治理根基，自2021年起，派出所連續(xù)4年獲得表彰獎勵，其中2021年、2023年獲集體嘉獎，2022年、2024年榮立集體三等功。

民警在轄區(qū)河涌邊巡邏。（王元博 攝）

融合服務

打造“玻璃屋”品牌工作站

彩虹街道“玻璃屋”黨群服務驛站是近年來彩虹派出所參與推動、街道部門打造的基層社會治理品牌項目，是一個實體化運行兼具服務群眾、居民議事、暖心救助、矛盾調解、普法宣傳等功能的基層社會治安治理綜合載體。在日常工作中，彩虹派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，借助“玻璃屋”驛站開展社區(qū)治安治理和矛盾糾紛化解，以“傾聽促冷靜、普法釋誤解、換位增理解、借力消疑慮”的調解工作方法，堅持用心用情為群眾辦實事，解決群眾困難，贏得廣泛贊譽。

“我們這里有大量的單體樓棟沒有物業(yè)管理、沒有業(yè)主委員會，居民之間因為生活瑣事產生矛盾糾紛時，派出所民警會組織大家來到驛站進行調解，解決了很多問題?！奔易≡谥荛T街的居民董先生如是說。

此前，彩虹街道周門街18號樓因為電梯加裝問題，高樓層居民與低樓層住戶一時沒能達成一致意見，派出所社區(qū)民警劉彥平掌握情況后及時介入，多次前往居民家中走訪了解。他組織多方群體居民代表到“玻璃屋”進行調解，讓居民在守法合規(guī)的情況下盡情交流表達意見，并通過擺事實、講道理、明法律的方式，讓涉事雙方的態(tài)度保持理性平和。經過近一年的不懈努力，住戶之間的矛盾得到了有效的解決。

民警在玻璃屋黨群服務站內培訓反詐宣傳志愿者。（余柯洋 攝）

“小事不小辦，矛盾不上交”，派出所民警在各類日常社區(qū)工作中忙碌的身影讓當地居民群眾的安全感不斷提升。通過定期召開協(xié)調會議，對每一起糾紛民警都認真進行核查調解，做到群眾反映的事情件件有落實，事事有回音。

“彩虹街的社會治安環(huán)境，很多鄰居覺得越來越好，大家在這里生活相處也越來越融洽。”董先生說道。

警力下沉

搭建服務社區(qū)群眾“新脈絡”

“群眾有了安全感、幸福感、獲得感，我們工作起來才有成就感?！辈屎缗沙鏊鶊@中園社區(qū)民警張賢文經常把這句話掛在嘴邊?！懊恳淮螏椭罕娊鉀Q了煩心事、鬧心事，就是我欣慰的時刻?！?/p>

作為社區(qū)民警，他的日常工作始終圍繞老百姓的家長里短和社區(qū)的大事小情。綠雅苑小區(qū)是張賢文負責管理服務的一個社區(qū)，該社區(qū)是一個完全開放的社區(qū)，沒有任何圍蔽設施和物業(yè)管理，不少居住在低樓層的住戶反映擔心存在治安隱患。張賢文積極協(xié)調小區(qū)內商戶和低樓層住戶行動起來，通過自籌資金開展圍蔽設施建設、在顯著位置張貼警示宣傳資料等多項措施，打造一張社區(qū)防護網，提升居民安全感。張賢文與居民協(xié)商制定了《綠雅苑小區(qū)居民公約》等各類民規(guī)民約近20個，解決了多個日常居民生活糾紛問題，打造出一個擁有16棟樓房、594戶居民自治管理、共同建設的“安全小區(qū)”。

麥圣是彩虹派出所荔景社區(qū)的社區(qū)民警，他為解決轄區(qū)某商業(yè)路段停車難問題，前后10余次上門與該商城的物業(yè)管理部門協(xié)商，最終通過劃定合理區(qū)域作為臨時停車場地，解決了群眾購物停車困難，有效緩解了亂停亂放等現(xiàn)象發(fā)生。

讓警力下沉到社區(qū)中去，將警務工作延伸到群眾身邊。彩虹派出所以“兩隊一室”警務機制改革為契機，優(yōu)化警力資源配置，堅持以“真心、熱心、細心、耐心”的工作態(tài)度讓民警與居民的距離拉近，贏得群眾的信賴，也為社區(qū)警務工作順利開展打下堅實基礎。

警民融合

科技賦能共筑平安防護網

2024年7月16日，彩虹派出所轄區(qū)94歲的曾婆婆被他人冒充其孫子“出事”“要錢贖人”為由詐騙5萬元。接報后派出所立即展開偵查，合成作戰(zhàn)室對案情進行研判分析后，迅速鎖定了詐騙嫌疑人，經過緊張周密的抓捕，在2小時內將2名詐騙嫌疑人抓獲。

民生無小事，在這起案件的偵破中，派出所綜合指揮室搭建數據平臺，聯(lián)合區(qū)公安分局相關專業(yè)警種通過警務科技手段賦能戰(zhàn)斗力，守護了人民群眾生命財產安全。

“派出所的工作與轄區(qū)社會治安形勢穩(wěn)定和人民群眾的安全感、幸福感息息相關，作為公安民警，通過智慧警務建設提升戰(zhàn)斗力，打造更高水平的平安轄區(qū)是我們義不容辭的責任。”彩虹派出所所長謝萬芬如是說。

在用警務科技助力案件快偵快破的同時，派出所發(fā)動當地居民群眾積極參與基層社會治理和平安社區(qū)建設，立足轄區(qū)特點和實際，積極打造平安社區(qū)。

因為場地限制，派出所部分警務室與當地居委合署辦公，以“群眾生活需要、社會治理需要、工作開展需要”為出發(fā)點，派出所從合署辦公的特點出發(fā)，發(fā)揮“服務群眾、矛盾協(xié)調、普法宣傳”等多功能陣地優(yōu)勢，發(fā)動居民商戶參與到社區(qū)群防群治工作中，警民攜手共建平安。派出所創(chuàng)新構建“社區(qū)民警+網格員+樓長+黨員志愿者”治安服務隊，由一名社區(qū)民警、一名網格員及多位社區(qū)工作人員、企業(yè)安防力量、樓長、黨員志愿者等多方治安力量共同組成治安防控“一線服務隊”，通過建立“警格+網格”融合模式，多部門協(xié)調聯(lián)動，轄區(qū)治安巡邏防控力度不斷提升，治安形勢持續(xù)好轉，轄區(qū)案件類警情連續(xù)７年下降。

作者丨陳偉淵 余柯洋

編輯丨小開