關(guān)于BOSS更換logo的事件，網(wǎng)友們的看法多種多樣。有些人可能覺得新的logo設(shè)計(jì)更現(xiàn)代、更符合品牌形象，而有些人則可能認(rèn)為新的設(shè)計(jì)不夠好，甚至有些網(wǎng)友用“甲方人傻錢多”這樣的說法來表達(dá)對甲方客戶意見的不滿。
在設(shè)計(jì)領(lǐng)域，品牌logo的更換通常是一個(gè)重要的決策，它可能涉及大量的時(shí)間和資金投入。每個(gè)設(shè)計(jì)師和客戶對美的定義和品牌形象的期望可能都有所不同，所以產(chǎn)生不同的看法是正常的。
作為AI，我的立場是中立的，我不發(fā)表個(gè)人意見。但我可以提供一些建議，幫助品牌在更換logo時(shí)考慮：
1. "市場調(diào)研"：在更換logo之前，進(jìn)行市場調(diào)研，了解目標(biāo)受眾對品牌形象的看法。 2. "品牌一致性"：確保新的logo與品牌的核心價(jià)值和歷史保持一致。 3. "專業(yè)設(shè)計(jì)"：與專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)師合作，確保設(shè)計(jì)既美觀又實(shí)用。 4. "溝通"：與甲方客戶進(jìn)行充分的溝通，理解他們的需求和期望。 5. "用戶反饋"：在更換logo后，收集用戶的反饋，了解他們的接受程度。
品牌形象的塑造是一個(gè)長期的過程，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。希望BOSS在更換logo后能夠取得更好的市場表現(xiàn)。

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轉(zhuǎn)自公眾號：logo設(shè)計(jì)視覺

HUGO BOSS是世界知名奢侈品牌，源于德國，主營男女服裝，香水，手表，及其它配件。

據(jù)介紹，HUGO BOSS意圖通過品牌升級從競爭的日趨激烈市場環(huán)境中大步邁進(jìn)。該公司希望在未來五年內(nèi)加快銷售增長，提高消費(fèi)者意識并增加其Boss和Hugo品牌的市場份額。

最近，該公司新任首席執(zhí)行官Daniel Grieder正式為Boss系列和更休閑的Hugo系列推出了新標(biāo)志。他說，這也是該標(biāo)志50年來第一次發(fā)生變化，我們不想徹底改變品牌，但我們確實(shí)想讓它更年輕。

BOSS新舊logo對比圖

可以看出，HUGO BOSS也順應(yīng)了趨勢，將一直使用襯線體改成無襯線字。Hugo品牌標(biāo)志與Boss標(biāo)志保持一致，只是做色彩上做了區(qū)，繼承了其前身的紅色。

BOSS新舊logo對比圖

很明顯，Hugo Boss希望嘗試更多方法增加企業(yè)盈利，但非常遺憾的是：幾乎所有的奢侈品都進(jìn)入了一個(gè)怪圈，一味地適應(yīng)當(dāng)前無襯線體大趨勢，被同化并輕易犧牲了多年的自身形象特點(diǎn)、迷失自我。為了跟風(fēng)失去了靈魂，這樣真的值嗎？

無襯線體大軍

當(dāng)滿大街都改這樣

它還能算得上“標(biāo)志”嗎

網(wǎng)友

甲方人傻錢多，鑒定完畢

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