我們繼續(xù)探討初創(chuàng)科技公司的品牌建設(shè)。接續(xù)上次的討論,這次聚焦于一個(gè)現(xiàn)實(shí)且關(guān)鍵的問(wèn)題:
"第10問(wèn):沒(méi)錢(qián)能不能做品牌?"
"答案是:能,但需要更聰明、更側(cè)重于“價(jià)值”而非“花費(fèi)”。"
錢(qián)是品牌建設(shè)的加速器,但絕不是唯一燃料。零預(yù)算或低預(yù)算的品牌建設(shè),核心在于將資源聚焦在最核心、最能產(chǎn)生杠桿效應(yīng)的環(huán)節(jié)上,并充分利用創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)自身的創(chuàng)造力、時(shí)間和影響力。
以下是一些沒(méi)錢(qián)也能做品牌的方法和策略:
1. "清晰且聚焦的使命與價(jià)值主張 (Define Your Why & What):"
"投入:" 時(shí)間和深度思考。
"產(chǎn)出:" 清晰闡述你的公司解決什么問(wèn)題?為誰(shuí)解決?為什么獨(dú)特?這不僅是品牌的核心,也是所有溝通的基礎(chǔ)。一個(gè)強(qiáng)有力的故事,即使用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá),也能深入人心。
2. "打造“人設(shè)”而非“神像” (Build a Personable Brand):"
"投入:" 創(chuàng)始人/核心團(tuán)隊(duì)的投入,真誠(chéng)溝通。
"產(chǎn)出:" 通過(guò)社交媒體(如微博、微信公眾號(hào)、LinkedIn、Twitter)、博客、直播等方式,展現(xiàn)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的思考、個(gè)性、甚至脆弱。真誠(chéng)和透明能建立信任,形成獨(dú)特的品牌魅力。讓用戶感受到“這是一個(gè)活生生的人在做事”。
3. "內(nèi)容為王,價(jià)值驅(qū)動(dòng)
相關(guān)內(nèi)容:
沒(méi)錢(qián)就不能做品牌?錯(cuò)了!這篇文章用10個(gè)問(wèn)題,幫你打破“品牌=燒錢(qián)”的迷思。預(yù)算有限也能做出記憶點(diǎn)、建立信任感、撬動(dòng)用戶認(rèn)同。

沒(méi)錢(qián)就不能做品牌?錯(cuò)了!這篇文章用10個(gè)問(wèn)題,幫你打破“品牌=燒錢(qián)”的迷思。預(yù)算有限也能做出記憶點(diǎn)、建立信任感、撬動(dòng)用戶認(rèn)同。
在技術(shù)快速迭代的今天,科技企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)已從單純的技術(shù)比拼延伸至品牌聲量與生態(tài)影響力的較量。一家技術(shù)領(lǐng)先但市場(chǎng)認(rèn)知度低的企業(yè),往往難以獲得合理的市場(chǎng)估值和客戶認(rèn)可。
繼《贏了技術(shù),輸了市場(chǎng),到底冤不冤?》聊“技術(shù)與品牌”認(rèn)知層面的兩個(gè)根本性的問(wèn)題——“不被市場(chǎng)感知的牛逼技術(shù),等于零”;以及“受眾get不到價(jià)值,一定是自己沒(méi)有說(shuō)清楚”;《初創(chuàng)科技公司品牌10問(wèn)(上)》聊了初創(chuàng)科技公司受眾分類(lèi)、品牌傳播不同維度、業(yè)務(wù)不同階段怎么做PR的策略,今天這篇主要講“沒(méi)錢(qián)能不能、怎么做品牌”“沒(méi)人應(yīng)該怎么做品牌”“怎么評(píng)估品牌效果”等更為實(shí)際的問(wèn)題。
當(dāng)然不可能在一篇文章里面面俱到且事事巨細(xì),只講初創(chuàng)科技公司品牌PR方面的普遍問(wèn)題。
先疊個(gè)甲:樣本有限,觀測(cè)可能存在偏差,歡迎老板、1號(hào)位、同行留言指教、討論。
Q6:公司剛起步,預(yù)算比較低,人力也不夠,還能不能做品牌?
A6:先說(shuō)我的結(jié)論,做品牌跟養(yǎng)娃一樣,窮有窮的做法,富有富的玩法。而且娃生出來(lái)了,容不得你不做。
你也許是沒(méi)有投入,但是不妨礙受眾在心里給你打分,因?yàn)槠放疲ɑ蛘哒f(shuō)印象管理)是客觀存在的。不作為本身就是一種做法,“不做”的通常結(jié)果就是沒(méi)有影響力。
至于,瞎做把品牌搞得模糊,甚至搞出危機(jī);不做,沒(méi)有影響力,無(wú)人問(wèn)津;二者誰(shuí)更慘一些,很難評(píng)。我傾向于“壞名聲,也是名聲”。先有關(guān)注,有興趣,再有開(kāi)口說(shuō)話的機(jī)會(huì)。
許多初創(chuàng)公司對(duì)品牌有誤解:一想到品牌就想到高昂的廣告費(fèi)、華麗的VI設(shè)計(jì)和大規(guī)模的公關(guān)活動(dòng)。這是把“品牌表現(xiàn)”等同于“品牌本質(zhì)”。
為什么會(huì)普遍存在這樣的印象?我認(rèn)為,一方面,作為普通受眾很多時(shí)候是站在門(mén)外,事后看品牌,看到的基本是出街的大品牌,大制作。結(jié)果導(dǎo)向,以至于最后只能看到露在外面的一點(diǎn)點(diǎn)。
另一方面,科技行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者大多背景光鮮亮麗,創(chuàng)業(yè)之前所在的機(jī)構(gòu)讓他們看過(guò)“好東西”“大家伙”。從0到1的緊巴的日子是沒(méi)有過(guò)過(guò)的。
那在資源相對(duì)匱乏的初創(chuàng)期,品牌的核心是什么?
是“承諾”和“體驗(yàn)”的塑造與交付,而不是狹義上的“宣傳”。對(duì)于客戶和合作伙伴來(lái)說(shuō),當(dāng)兩個(gè)不知名的產(chǎn)品擺在面前時(shí),那個(gè)看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)、溝通更清晰、價(jià)值觀更吸引人的品牌,會(huì)天然獲得更多信任。這降低了客戶的決策成本。尤其是在tob業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,需要多種品牌工具組合不斷滲透、加強(qiáng)信任、加速轉(zhuǎn)化。
對(duì)候選人來(lái)說(shuō),也一樣。一個(gè)能清晰闡述愿景、使命和價(jià)值觀的創(chuàng)始人,比酷炫的宣傳片更能吸引到認(rèn)同感強(qiáng)、為理想而非僅僅為薪水工作的早期核心成員。
小公司的PR策略是取巧,而不是軍備競(jìng)賽。不花錢(qián)、少用人的辦法有,但是對(duì)效果和效率要有預(yù)期。不能指望一毛不拔但可以做出千萬(wàn)級(jí)傳播效果。這么想的話,你干脆買(mǎi)彩票好了。
PR領(lǐng)域的“不可能三角”是,低成本(時(shí)間+金錢(qián)),大效果,快出活。低成本品牌建設(shè)的效果是累積的、線性的,而非爆炸性的。它可能不會(huì)在明天帶來(lái)100個(gè)新客戶,但會(huì)在半年后讓每一個(gè)新客戶的獲取成本降低10%,讓優(yōu)秀人才的入職率提升20%。
能不能等有錢(qián)了再來(lái)做PR?
你非要這樣也可以,但前期沒(méi)做,后期補(bǔ)課就很辛苦。
品牌不是“救火”,反而有點(diǎn)像“蓄水”。
品牌資產(chǎn)就像水庫(kù),早期一磚一瓦地建設(shè),后期在面臨危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)或需要快速增長(zhǎng)時(shí),才有水可放。比如海底撈和蜜雪冰城,比如小米和胖東來(lái),前期在公眾心里存點(diǎn)好感,在有危機(jī)來(lái)的時(shí)候,大家還能念著點(diǎn)你的好,會(huì)綜合考慮。平時(shí)定存、零存,到期可以吃點(diǎn)利息,關(guān)鍵時(shí)刻可以整取一波。

而一個(gè)不注重品牌資產(chǎn)積累的公司,做什么都是散的,不說(shuō)有沒(méi)有效果,但每一次營(yíng)銷(xiāo)都是一次性的,成本肯定是很高的。
Q7:錢(qián)真的很少,到底該怎么做?起步做哪些?
A7:首先,往外說(shuō)之前,先想清楚自己要說(shuō)啥。這部分,不花錢(qián),但耗時(shí)間。形式可以是一個(gè)品牌基礎(chǔ)文檔,它不直接對(duì)外,卻是所有對(duì)外溝通的準(zhǔn)則。主要要明確這些內(nèi)容:
定位:我們?yōu)椤灸繕?biāo)市場(chǎng)】提供【產(chǎn)品類(lèi)別】,因?yàn)槲覀兪俏ㄒ荒堋竞诵膬r(jià)值/獨(dú)特優(yōu)勢(shì)】的公司。

核心信息屋:提煉3-5個(gè)支撐定位的核心信息點(diǎn)(如:技術(shù)領(lǐng)先、極致易用、客戶成功)。所有對(duì)外內(nèi)容(官網(wǎng)、公眾號(hào)、銷(xiāo)售話術(shù))都應(yīng)源于此。
打磨好的“創(chuàng)業(yè)故事”:準(zhǔn)備好2分鐘、5分鐘、15分鐘不同版本的故事。它應(yīng)包含:為什么創(chuàng)立(使命驅(qū)動(dòng))->發(fā)現(xiàn)了什么巨大痛點(diǎn)->我們?nèi)绾闻c眾不同地解決它->我們對(duì)未來(lái)的愿景。這個(gè)故事用于面試、見(jiàn)早期客戶、行業(yè)交流。
專(zhuān)業(yè)且統(tǒng)一的創(chuàng)始人/團(tuán)隊(duì)形象:在LinkedIn、行業(yè)論壇等專(zhuān)業(yè)平臺(tái),創(chuàng)始人應(yīng)有一個(gè)完整、專(zhuān)業(yè)的個(gè)人主頁(yè),并持續(xù)輸出與公司領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解。創(chuàng)始人形象的專(zhuān)業(yè)化,直接等同于公司形象的專(zhuān)業(yè)化。
價(jià)值觀與品牌個(gè)性:定義品牌的“人格”(如:是專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家?是親切的伙伴?是叛逆的先鋒?)。這決定了溝通的“語(yǔ)氣”和“態(tài)度”,確保從客服到CEO的言行一致。
其次,打造專(zhuān)業(yè)的官方渠道(官網(wǎng)和公眾號(hào))、準(zhǔn)備核心介紹材料、打造產(chǎn)品演示案例。
官網(wǎng)是科技企業(yè)的品牌核心載體,需包含清晰的價(jià)值主張、產(chǎn)品解決方案和權(quán)威背書(shū)。BTW,做完官網(wǎng)以后,要稍微做下基礎(chǔ)SEO自檢:確保官網(wǎng)標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)優(yōu)化,確保在搜索公司名和核心產(chǎn)品詞時(shí)能清晰展示。免費(fèi)的精準(zhǔn)流量入口,不要白不要??!不想自己檢查,就花錢(qián)去搞。

介紹材料應(yīng)準(zhǔn)備不同(長(zhǎng)度/形式)版本,適應(yīng)不同受眾的閱讀習(xí)慣。
產(chǎn)品演示必須在場(chǎng)景中還原產(chǎn)品能力,讓人直觀感受技術(shù)實(shí)力。建議采用問(wèn)答思維組織內(nèi)容,解答目標(biāo)受眾的核心疑慮,而非一味灌輸企業(yè)想說(shuō)的話。暗線是FAQ,表現(xiàn)出來(lái)可以是系列文章、短圖文、視頻,實(shí)在不行就FAQ文檔吧。
Q8:遇到負(fù)面評(píng)價(jià)或危機(jī)如何應(yīng)對(duì)?
A8:最高明的危機(jī)管理,不是在危機(jī)發(fā)生后如何應(yīng)對(duì),而是在危機(jī)發(fā)生前就構(gòu)建起品牌的“護(hù)城河”與“免疫系統(tǒng)”。
在Q7的品牌基礎(chǔ)文檔這一部的工作中,其實(shí)應(yīng)該有bug自查這一環(huán),核心信息、價(jià)值觀、故事中有沒(méi)有暴雷因子,暴雷概率多大,雷是什么層面的,出現(xiàn)了怎么處理……把危機(jī)扼殺在搖籃里,提前制定危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案應(yīng)提前制定,明確責(zé)任分工和溝通流程,有備無(wú)患永遠(yuǎn)是對(duì)的。
以及,日常就主動(dòng)透明(看產(chǎn)品性質(zhì)能不能實(shí)現(xiàn)吧),比如定期發(fā)布“用戶意見(jiàn)改進(jìn)清單”,主動(dòng)暴露不完美,并展示改進(jìn)過(guò)程。這會(huì)讓用戶在遇到問(wèn)題時(shí),更傾向于相信“這是一個(gè)會(huì)主動(dòng)解決問(wèn)題的公司”。
還有一些老生常談的措施:
- 建立輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)負(fù)面評(píng)價(jià),需快速評(píng)估影響范圍,區(qū)分是個(gè)別問(wèn)題還是系統(tǒng)性問(wèn)題,有多嚴(yán)重,然后找到相應(yīng)的策略。
- 應(yīng)對(duì)危機(jī)時(shí),態(tài)度比技巧更重要??萍计髽I(yè)應(yīng)坦誠(chéng)溝通,說(shuō)明事實(shí)和解決方案,避免推諉責(zé)任。格局大一點(diǎn),應(yīng)該是能把批評(píng)者變成共建者,把別人的負(fù)面評(píng)價(jià)變成值得改進(jìn)的建議。對(duì)于技術(shù)局限性,更應(yīng)清晰說(shuō)明,避免過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)致的期望落差。
- 危機(jī)真發(fā)生了,勇敢(承擔(dān)責(zé)任,不要賴實(shí)習(xí)生/臨時(shí)工)、真誠(chéng)(不要說(shuō)假話,要將心比心)、一致(前后矛盾就是把網(wǎng)友當(dāng)傻子)是最管用的技巧。
Q9:如何評(píng)估品牌傳播的效果?
A9:不止一次地被(技術(shù)背景的人,但你們信我真的沒(méi)有偏見(jiàn))問(wèn)過(guò)如何評(píng)估品牌工作。
首先,我不得不說(shuō),品牌效果是一個(gè)你信則有,不信哪怕是說(shuō)破天、真有用了,對(duì)方也覺(jué)得是TA產(chǎn)品牛逼的玩意兒。就跟審美差不多。
但我的位置,說(shuō)這話,顯得不客觀。有“屁股決定腦袋”的嫌疑。
回過(guò)來(lái)說(shuō)怎么評(píng)估這事兒,對(duì)方要的無(wú)非就是一個(gè)指標(biāo),回頭你完事了,成不成,往里一套,正負(fù)加減終歸能看出來(lái)這個(gè)工作效果。
但品牌人往往

我的觀點(diǎn)是,指標(biāo)可以有,但請(qǐng)放棄虛榮指標(biāo),轉(zhuǎn)而建立與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配的評(píng)估體系,把指標(biāo)更多的看成是標(biāo)準(zhǔn)行為和策略有沒(méi)有跑偏的工具,而非生搬硬套、用來(lái)約束人的行為。
如果目標(biāo)是融資,則重點(diǎn)監(jiān)測(cè)投資機(jī)構(gòu)關(guān)注度和約談率;如果目標(biāo)是獲客,則應(yīng)追蹤銷(xiāo)售線索數(shù)量和轉(zhuǎn)化率。
數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)是為了優(yōu)化策略。通過(guò)分析哪些渠道和內(nèi)容帶來(lái)最佳效果,企業(yè)可以不斷調(diào)整資源分配,提高品牌傳播的ROI。
對(duì)于科技公司,品牌效果難以直接量化。品牌傳播效果評(píng)估需結(jié)合短期和長(zhǎng)期指標(biāo)。短期可關(guān)注社交媒體互動(dòng)率、搜索指數(shù)波動(dòng)等;長(zhǎng)期則應(yīng)追蹤品牌溢價(jià)能力、客戶推薦度和招聘吸引力等。
定性信號(hào)和趨勢(shì)變化是指↓
- 銷(xiāo)售線索中,主動(dòng)提及品牌內(nèi)容的比例是否增加?
- 招聘時(shí),頂尖人才因認(rèn)同公司愿景而加入的比例是否提升?
- 行業(yè)分析師和媒體在報(bào)道時(shí),是否將你列為“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者”?
- 合作伙伴是否更愿意主動(dòng)尋求合作?
這些信號(hào)遠(yuǎn)比單純的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)更有價(jià)值。
Q10:一號(hào)位本人,在品牌建設(shè)中的角色是什么?
A10:1號(hào)位/CEO/創(chuàng)始人必須是“首席品牌官”,是品牌故事的第一講述者和最終責(zé)任人。如果實(shí)在不行,公司一定要有這么一個(gè)角色,建立新聞發(fā)言人制度,培養(yǎng)一個(gè)新聞發(fā)言人。
我當(dāng)然理解很多(技術(shù)背景的)人,不愿意拋頭露臉,不愿意講不夠準(zhǔn)確的話,不愿意……
但我的觀點(diǎn)是,人都自己的“不得不”。工作起來(lái)為i做e,都是很正常的事。但到了那個(gè)位置,我們都要學(xué)會(huì)職業(yè)化生存。那個(gè)站在臺(tái)前嘰里咕嚕講話的人,不是你個(gè)人xxx,而是xxx公司CXO。
但我要旗幟鮮明地否定用跟自己本色不貼合的“人設(shè)”。人裝得了一時(shí),裝不了一輩子。還是要挖掘自己性格中可愛(ài)的一面,跟輿論貼合起來(lái)。那些不太討喜歡的部分,要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化,或者干脆藏拙。創(chuàng)始人的深度參與對(duì)品牌工作至關(guān)重要,尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),這個(gè)“人”可能就是公司最大且唯一的資源了:
- 親自定義敘事:是公司使命和愿景最權(quán)威的闡述者。
- 親身參與傳播:在重要場(chǎng)合(發(fā)布會(huì)、行業(yè)峰會(huì))親自站臺(tái),傳遞激情與信心。
- 對(duì)內(nèi)賦能團(tuán)隊(duì):讓全公司理解并認(rèn)同品牌價(jià)值,形成合力。
創(chuàng)始人的重視程度,決定了品牌在整個(gè)公司戰(zhàn)略中的優(yōu)先級(jí)和資源投入。
科技公司的品牌建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,方方面面的問(wèn)題肯定很多,但關(guān)關(guān)難過(guò)關(guān)關(guān)過(guò)。通過(guò)以上十個(gè)問(wèn)題,科技企業(yè)不說(shuō)可以立馬構(gòu)建清晰的品牌傳播路徑,但起碼也能少踩一些坑。
在品牌建設(shè)路上,有意識(shí)比沒(méi)意識(shí)好,早開(kāi)始比晚開(kāi)始好,有策略比沒(méi)策略強(qiáng),持續(xù)做比一時(shí)爆發(fā)更有效。我堅(jiān)信投資品牌是資產(chǎn)而非消費(fèi),而且是能享受復(fù)利的資產(chǎn)。越是周期下行,越是有必要投資。
今天就聊到這里,歡迎各位留言指教~
作者: 板栗 公眾號(hào):南有板栗
本文由 @板栗 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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