來源網(wǎng)絡(luò)伊頓公司一直堅(jiān)守其初心，致力于成為可持續(xù)的商業(yè)動(dòng)力之源。這一承諾體現(xiàn)在他們不斷的創(chuàng)新和努力中，旨在通過提供可持續(xù)的能源解決方案和產(chǎn)品，幫助客戶實(shí)現(xiàn)他們的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。伊頓公司在全球范圍內(nèi)都積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐，不僅關(guān)注環(huán)境效益，還注重社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性。通過這些努力，伊頓公司不僅能夠滿足客戶的需求，還能夠?yàn)槿虻目沙掷m(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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www.eaton.com/sustainability上獲取。
“我們的愿景是通過運(yùn)用動(dòng)力管理技術(shù)和服務(wù)來改善生活質(zhì)量和環(huán)境，”伊頓公司全球業(yè)務(wù)系統(tǒng)與可持續(xù)發(fā)展執(zhí)行副總裁Harold Jones說道，“每一天，這一愿景都在引導(dǎo)所有員工為公司走向成功作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也對世界產(chǎn)生著積極影響。我為伊頓所取得的進(jìn)步和設(shè)定的未來目標(biāo)感到十分自豪?！?/p>
伊頓公司在推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展建設(shè)這一傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長?！氨M管可持續(xù)發(fā)展這一術(shù)語是一個(gè)相對較新的概念，但對于我們公司而言，這幾乎是自成立100多年以來所做一切的核心?！币令D公司董事長兼首席執(zhí)行官Craig Arnold在《2018年伊頓全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)道，“今天，可持續(xù)發(fā)展依然體現(xiàn)在我們的愿景中，同時(shí)也指導(dǎo)著日常決策和行動(dòng)?！?/p>
8月19日，包括伊頓公司董事長兼首席執(zhí)行官Craig Arnold在內(nèi)的181位首席執(zhí)行官，在華盛頓召開的美國商業(yè)組織“商業(yè)圓桌組織（Business Roundtable）”上聯(lián)合簽署了《公司宗旨聲明書》。這份被華爾街日報(bào)稱之為“該協(xié)會(huì)一次重大理念轉(zhuǎn)變”的聲明，宣稱：股東利益并非一切，公司的首要任務(wù)是創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì)。該聲明呼吁自由市場體系，通過創(chuàng)造良好就業(yè)機(jī)會(huì)、強(qiáng)大而可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新和健康的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)來造福社會(huì)，讓每個(gè)人都能通過努力工作和發(fā)揮創(chuàng)造力取得成功，并過上有意義且有尊嚴(yán)的生活。對于伊頓公司而言，企業(yè)的發(fā)展更是可持續(xù)的和負(fù)責(zé)任的經(jīng)營和成長。
《2018年伊頓全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》重點(diǎn)包括：
伊頓公司溫室氣體排放量較2015年減少了13.6%，這意味著公司已完成了所設(shè)定2025年溫室氣體減排20%目標(biāo)的一半；
截至2018年底，公司近50%的生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)零廢棄物填埋。公司承諾到2030年實(shí)現(xiàn)所有生產(chǎn)基地零廢棄物填埋；
基于公司每兩年一次的員工調(diào)查，2018年的員工調(diào)查結(jié)果顯示，81%參與調(diào)查的員工表示，為在伊頓公司工作感到很自豪；
近5000名公司管理層完成了公司關(guān)于重視包容性與多元化的計(jì)劃；
2018年，公司董事會(huì)中有50%代表著多元化的群體；
公司去年投資了5.84億美元，用于幫助加速其產(chǎn)品組合的創(chuàng)新。這項(xiàng)投資在一定程度上有助于加速電網(wǎng)的現(xiàn)代化，進(jìn)一步推進(jìn)儲(chǔ)能解決方案，并提高產(chǎn)品的耐用性和可回收性；
公司在2018年成立了eMobility車輛電氣化業(yè)務(wù)，為電動(dòng)、混合動(dòng)力和燃料電池車輛生產(chǎn)技術(shù)。
伊頓公司自2006年開始發(fā)布每年全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
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