這是一個關(guān)于安順市勞務(wù)品牌發(fā)展成效的重要信息。這表明安順市的勞務(wù)品牌建設(shè)取得了顯著成果，成功地將品牌效應(yīng)轉(zhuǎn)化為了實實在在的就業(yè)機會，惠及了廣大民眾。
我們可以從幾個方面來理解這個信息：
1. "“14個勞務(wù)品牌”": 這指明了安順市重點打造的、具有地方特色和市場競爭力的勞務(wù)品牌數(shù)量。這些品牌可能涵蓋了當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)技藝，如家政服務(wù)、旅游服務(wù)、特色種養(yǎng)殖技術(shù)、手工藝制作等。 2. "“帶動10余萬人就業(yè)”": 這是勞務(wù)品牌發(fā)展的直接經(jīng)濟和社會效益。它不僅解決了大量勞動力的就業(yè)問題，增加了居民收入，也促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。 3. "“帶動”": 這個詞強調(diào)了勞務(wù)品牌在就業(yè)創(chuàng)造中的關(guān)鍵作用。這可能包括技能培訓(xùn)、組織輸出、搭建供需平臺、提升勞務(wù)人員素質(zhì)和技能等多種方式。 4. "“余萬人”": 使用“余”字，說明就業(yè)人數(shù)是超過10萬，體現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)。
"總結(jié)來說，這條信息凸顯了安順市在推動勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)方面的成功實踐。" 勞務(wù)品牌化是提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和收入水平的重要途徑，安順市的經(jīng)驗值得肯定和推廣。
如果您想了解更多關(guān)于這14個具體勞務(wù)品牌的信息，或者想了解安順市勞務(wù)品牌建設(shè)的具體措施和未來規(guī)劃，可以進一步

相關(guān)內(nèi)容：

6年的時間，就連吳欣本人也想不到，他能從一個普通的建筑測量員，變成企業(yè)副總經(jīng)理。改變他的，居然是家鄉(xiāng)的“?！?。

2019年初，24歲的吳欣站在人生的十字路口。在安順市區(qū)干了兩年建筑測量，他心里盤算著兩條路：要么去沿海闖蕩，像許多同齡人一樣追逐更高的收入；要么回到老家關(guān)嶺，找份家門口的工作。

“當(dāng)時挺為難的，如果不照顧家里，真想出去拼一把?！?月2日，在關(guān)嶺自治縣關(guān)嶺牛投資(集團)有限責(zé)任公司（以下簡稱“關(guān)嶺牛投集團”），吳欣在自己的辦公室回憶曾經(jīng)的抉擇。

彼時，關(guān)嶺牛產(chǎn)業(yè)正被作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大力推進。抱著試一試的心態(tài)，吳欣一頭扎進了這個完全陌生的領(lǐng)域。

現(xiàn)實的沖擊是巨大的?！暗谝淮芜M場培訓(xùn)，那些種公牛站起來比我高，我真的很怕被踢傷?！眳切捞寡?，專業(yè)上的“一竅不通”——不懂產(chǎn)業(yè)政策、不懂規(guī)?；B(yǎng)殖技術(shù)、不懂疫病防治，更讓他感到了前所未有的職業(yè)危機。

“心慌啊！在生產(chǎn)部門，沒有扎實的技術(shù)本事怎么行。要么被淘汰，要么就逼自己成為專家！”吳欣果斷選擇了后者。

當(dāng)時，關(guān)嶺自治縣正著力打造“貴州關(guān)嶺牛種養(yǎng)師”這一省級勞務(wù)品牌，旨在系統(tǒng)化培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營的本土人才，這為吳欣打開了一扇大門。他抓住了該公司選派外出學(xué)習(xí)的機會，回來后，又像海綿吸水一樣，抓住每一次培訓(xùn)，主動向退休的畜牧專家請教。

從不敢靠近，到敢于上手；從理論學(xué)習(xí)，到實踐操作。近三年的時間里，吳欣完成了從門外漢到行家的蛻變。一個讓他至今記憶猶新的場景是：一次下鄉(xiāng)為農(nóng)戶的牛采血，他發(fā)現(xiàn)自己的速度和規(guī)范程度，甚至超過了同行的專業(yè)技術(shù)人員?！澳且豢?，我找到了前所未有的成就感和自信?！眳切勒f。

掌握了核心技能的吳欣，開始將自己的成長反哺于關(guān)嶺牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。他不再僅僅是一個養(yǎng)殖員，而是成為了一個連接企業(yè)與農(nóng)戶的“關(guān)鍵紐帶”。

他走村入戶，將該公司的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖理念和技術(shù)帶給養(yǎng)殖戶。他組織開展了8次技術(shù)培訓(xùn)，累計為963人次提供了“充電”機會。

“以前農(nóng)戶養(yǎng)牛，憑的是經(jīng)驗，比較粗放?，F(xiàn)在我們教他們怎么科學(xué)配比飼料，怎么規(guī)范防疫，怎么看市場行情?！眳切澜榻B，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，農(nóng)戶的養(yǎng)殖效益顯著提升。他參與實施的農(nóng)戶代養(yǎng)政策，已帶動全縣1060戶養(yǎng)殖戶平均每戶增收4014元。

人才的成長與品牌的崛起同頻共振。正因為有了一批像吳欣這樣的“關(guān)嶺牛種養(yǎng)師”，關(guān)嶺牛的品質(zhì)得到了根本保障。2021年，關(guān)嶺牛一舉斬獲巴拿馬太平洋萬國博覽會金獎；2023年，又作為全國“村BA”總決賽的冠軍獎品火爆出圈。

品牌的聲譽最終轉(zhuǎn)化為市場的真金白銀。如今，關(guān)嶺牛存欄已達13.42萬頭，綜合產(chǎn)值17.36億元，直接帶動全縣超5萬人參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“關(guān)嶺牛種養(yǎng)師”并非孤例。在安順，一個由特色勞務(wù)品牌構(gòu)成的就業(yè)矩陣正在形成。

“西秀區(qū)轎子山破酥包師傅”讓百年小吃走向全國。轎子山鎮(zhèn)1023戶共2270人在15個省市開店，年產(chǎn)值超千萬元。

“鎮(zhèn)寧蜂糖李產(chǎn)業(yè)新農(nóng)人”將荒山變金山。22萬畝蜂糖李帶動2779戶共12000人，人均增收4.2萬元，年產(chǎn)值超5億元。

“貴州安順小菊家政工”通過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，累計培訓(xùn)6200余人，將傳統(tǒng)家政做成規(guī)范產(chǎn)業(yè)。

截至目前，安順市培育打造14個勞務(wù)品牌，直接促進就業(yè)近4萬人，間接帶動就業(yè)13.65萬人，吸引千余名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，2024年總產(chǎn)值約8.3億元。

看著辦公室窗外連綿的青山，吳欣感慨萬千：“我的成長，得益于遇上了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)口，更得益于‘關(guān)嶺牛種養(yǎng)師’這個平臺。”

貴州日報天眼新聞記者 彭楊

編輯 周強

二審 范力

三審 聶娜