震驚!日本知名彩妝公司Dior宣布推出全新限量版“櫻花”系列口紅,售價高達(dá)999元人民幣,引發(fā)市場熱議。這款口紅以其獨特的櫻花花心設(shè)計,以及能夠完美搭配亞洲女性膚色的特點,迅速成為消費者追求的熱門產(chǎn)品。然而,也有部分消費者對高昂的價格表示質(zhì)疑,認(rèn)為其定價策略過于激進(jìn)。對此,Dior表示,該系列口紅采用高品質(zhì)材料和獨特工藝制作,價格反映其產(chǎn)品價值和市場定位。
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在日本,關(guān)于“霸凌”已經(jīng)是老生常談的問題。可是依舊不斷有“霸凌”事件發(fā)生,“霸凌”像是一個無法痊愈的慢性疾病,痛苦而持續(xù)不斷地折磨著那些“受害者”們......
最近日媒NHK曝出一起因“職場霸凌”而引發(fā)的血案!一位25歲年輕女員工,長期遭受社長的言語霸凌,多次當(dāng)著眾人面被罵是“狗”,最終不堪重負(fù),抑郁輕生。
而涉事公司,正是日本知名彩妝品牌D-UP?!
照片中的女孩就是自殺身亡的女員工,名叫里實,看著就是一個很元氣可愛的小美女啊~
從高中開始,里實對化妝品產(chǎn)生濃厚興趣,在大學(xué)的日記里她寫下未來的夢想就是“30歲創(chuàng)辦自己的化妝品公司。”
因為這個夢想,2021年大學(xué)畢業(yè)的她,選擇入職了位于東京港區(qū)的化妝品企業(yè)D-UP。
入職那天,里實非常開心。有一次她和媽媽一起去逛了藥妝店,當(dāng)看到D-UP的產(chǎn)品時,她興奮地拿起來對著媽媽說道“這是我們公司的產(chǎn)品,您拿起來看看,相信你會發(fā)現(xiàn)這是很好的東西?!?/p>
誰能想到,滿懷期待的里實,會在“心儀公司”里經(jīng)歷如地獄般的職場生活......
根據(jù)報道,8個月后,里實在與公司社長坂井滿發(fā)生矛盾,隨后被叫去跟社長面談。
那次會面中,里實遭遇對方長達(dá)50分鐘的單方面辱罵,批評她的工作態(tài)度,甚至否定人格地訓(xùn)斥道:“不要小看大人!”、“回去待著也可以,在家待命!”、“你就是人們口中的流浪狗!”
被罵當(dāng)天,里實回家對父母哭訴:“社長說我是流浪狗。對不起,要是我是流浪狗的話,那媽媽和爸爸不也成了流浪狗的家人了嗎?”
過段時間,這位坂井滿社長又逮到里實,罵她性格不好,說是“狗越弱小,叫得就越兇!”
入職才一年,里實便患上了嚴(yán)重的抑郁癥,導(dǎo)致她無法正常工作,不得不申請休假。半年休假期結(jié)束后,里實被公司按照離職處理,也就是變相被炒魷魚了......
在家休養(yǎng)的里實也是沉浸在痛苦中,她曾發(fā)LINE給姐姐表示“精神上很痛苦”、“暫時想靜靜”。里實姐姐那時候就感覺到很不對勁,因為妹妹是一個從不愿把煩心事說出來的人,會對她大吐苦水,說明情況已經(jīng)非常嚴(yán)重了。
果不其然,里實在2022年8月選擇自殺,雖然被送往醫(yī)院得以延續(xù)生命,但始終未能恢復(fù)意識,隨后同年10月不幸去世,年僅25歲。
不滿女兒痛苦離世的里實一家,向法院提起訴訟!將D-UP公司以及社長坂井滿告上法庭。
2023年5月,日本勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署認(rèn)定,社長坂井滿的言行已經(jīng)構(gòu)成了職場霸凌,并且與里實的抑郁癥發(fā)病及其死亡存在因果關(guān)系,判定該事件為工傷!
9月11日,東京地方法院作出裁定,D-UP公司須賠償1.5億日元(約人民幣675萬元),并公開承認(rèn)責(zé)任和道歉。
之后D-UP公司在其官網(wǎng)發(fā)布聲明稱已經(jīng)向已故前員工及其家屬致以最誠摯的道歉,同時確認(rèn)坂井滿社長已于10日卸任。
為了防止公司內(nèi)部再有此類事件發(fā)生,D-UP表示后續(xù)會采取一系列措施,包括重新修訂反霸凌相關(guān)規(guī)定、開展專項培訓(xùn),設(shè)立舉報渠道等。
判決結(jié)束后,里實的姐姐在記者會上說道:“我多么希望社長能在里實還活著的時候向她道歉,里實是個很努力的孩子,對待自己喜歡的事情總是全力以赴。我希望不要再發(fā)生這種摧毀努力之人的事,也希望社會能變得更溫暖,懂得守護(hù)他人?!?/p>不少網(wǎng)友分享自己經(jīng)歷過的“霸凌”:
“20多歲的時候,我在一對夫婦經(jīng)營的西式糕點店工作。當(dāng)時,我遭到了夫婦二人的職場霸凌。他們會對我說‘把全身的血都換掉’、‘雖說‘蠢’字是‘春’和‘蟲’組成,但馬和鹿都比你聰明’之類的話。幸運的是,我沒有因此患上抑郁癥,也沒走到輕生那一步,但我一輩子都無法原諒他們。那個才25歲的姑娘,卻因此失去了生命。我真的既惋惜又悲痛?!?/p>
“那家公司也太過分了。我也患上過抑郁癥,但很快就辭職了。雖然上司挽留了我,但我還是不管不顧地辭掉了。得抑郁癥的時候,我好幾次都想過死。不過還是熬過來了。真是件令人難過的事。要是得了抑郁癥,不管怎樣都要逃離那個環(huán)境。現(xiàn)在病情已經(jīng)緩解了,我正慢悠悠地享受人生。真希望大家都不要死啊。越是年輕,越讓人忍不住想哭。因為我想起了當(dāng)時那種痛苦。”
“這是那種憑一己之力把公司做大的暴發(fā)戶老板常有的職場霸凌。想對找工作的各位說,對于家族式集權(quán)經(jīng)營(或 “一言堂” 式經(jīng)營)的公司,一定要仔細(xì)調(diào)查清楚再入職。要是不幸進(jìn)了這樣的公司,也希望大家能考慮主動離職。在黑心企業(yè)里硬撐下去,其實相當(dāng)于認(rèn)可了那樣的經(jīng)營者。日本的工作多得數(shù)不清,要是珍惜自己的生命,就別勉強自己,懂得及時抽身也很重要?!?/p>
“在當(dāng)下這個生活艱難的世道,精神科候診室的擁擠程度讓我切實感受到,包括我自己在內(nèi),患上抑郁癥的人真的變多了。候診室里的人下至小學(xué)生年紀(jì),上到老年人,無論年齡、性別,什么樣的都有。其間還能看到有些公司的相關(guān)人員在和前臺竊竊私語,不免讓人多想。我那位因職場問題患上雙相情感障礙的朋友,也親手結(jié)束了自己的生命。我之前還一直以為他只是身體不舒服在休假,沒想到他竟然在車?yán)镉锰炕?.....幫他從公司儲物柜收拾私人物品的時候,我心里真的五味雜陳,難以承受。真希望人們哪怕能多一點點體諒他人的心意啊。愿他安息?!?/p>
“公司承認(rèn)存在職場霸凌且社長卸任,這恐怕意味著公司內(nèi)部其實也清楚社長的霸凌行為,只是無力制止,并且對此懷有自覺吧。社長親自約談既非管理層也非董事的普通員工,甚至還步步緊逼地斥責(zé),這應(yīng)該是公司組織架構(gòu)尚不成熟的表現(xiàn)。如果社長真的在意(員工問題),只需通過下屬的管理層進(jìn)行指導(dǎo)就可以了。把宣泄自己的情緒看得比下屬的成長更重要,這樣的社長,到底帶領(lǐng)的是一家怎樣的企業(yè)啊。再者,這是一個沒有發(fā)生最惡劣的結(jié)果,就換不掉社長的組織。越是有責(zé)任心的人,越容易被逼到絕境。愿逝者安息?!?/p>
“據(jù)說確定入職時,她在店里拿起公司的產(chǎn)品,開心地跟父母分享。這樣的公司恐怕不止這一家吧。或許有人會想‘要是早點辭職就好了’,但據(jù)說越是認(rèn)真的人,越不會輕易辭職,反而會選擇默默承受。如果可以的話,希望大家能結(jié)交一些公司以外、可以傾訴的朋友,為自己的心靈找一個避風(fēng)港?!?/p>
也有網(wǎng)友要抵制購買D-UP的商品。話說之前D-UP還蠻常出現(xiàn)在安利推文中,他們家的眼線筆、睫毛膏啥是好用的,也多次登上排行榜一位,可惜有著這么個“老鼠屎”,壞了一鍋粥......(部分圖片來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)

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