我們來(lái)分析一下這兩條關(guān)于潮宏基（CHH）的信息：
1. "潮宏基赴港二次上市：" "核心事件：" 潮宏基選擇在香港再次進(jìn)行股票發(fā)行上市。 "潛在原因/目的：" "補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金：" 獲得新的資金支持其日常運(yùn)營(yíng)、擴(kuò)張或研發(fā)。 "提升市場(chǎng)關(guān)注度/流動(dòng)性：" 通過(guò)港股市場(chǎng)吸引更多國(guó)際投資者，增加股票的流通性和市場(chǎng)認(rèn)知度。 "分散融資渠道：" 不再過(guò)度依賴單一市場(chǎng)（可能是A股），降低單一市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 "優(yōu)化投資者結(jié)構(gòu)：" 吸引不同背景和偏好的投資者。 "市場(chǎng)反應(yīng)可能：" 港股投資者會(huì)關(guān)注其盈利能力、增長(zhǎng)前景、品牌價(jià)值以及與A股的估值差異等。此次二次上市本身是中性事件，但市場(chǎng)對(duì)其后續(xù)表現(xiàn)會(huì)有預(yù)期。
2. "珠寶加盟店占比超八成，三年半減員898人：" "業(yè)務(wù)模式：" 潮宏基超過(guò)80%的業(yè)務(wù)收入來(lái)源于加盟店模式。這表明其核心增長(zhǎng)引擎是依賴加盟商網(wǎng)絡(luò)。 "優(yōu)勢(shì)：" 快速擴(kuò)張市場(chǎng)覆蓋面、較低的自有資本投入、利用加盟商的積極性。 "風(fēng)險(xiǎn)：" 對(duì)加盟商的管控難度、

相關(guān)內(nèi)容：

瑞財(cái)經(jīng) 劉治穎9月12日，廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“潮宏基”）向香港聯(lián)合交易所遞交主板上市申請(qǐng)，計(jì)劃在香港進(jìn)行第二次上市，獨(dú)家保薦人為中信證券。

潮宏基成立于1996年，公司深耕中高端時(shí)尚消費(fèi)品的品牌運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，現(xiàn)階段聚焦珠寶首飾和時(shí)尚女包領(lǐng)域，專注于核心品牌“CHJ潮宏基”以及“FION菲安妮”“潮宏基|Souffl锓潮宏基?臻”“C?vol”等品牌的運(yùn)營(yíng)管理。

據(jù)弗若斯特沙利文的資料，就時(shí)尚珠寶市場(chǎng)而言，按銷售收益計(jì)算，潮宏基2024年于中國(guó)內(nèi)地眾多珠寶企業(yè)中名列第一，實(shí)現(xiàn)1.4%的市占率。就Ｋ金市場(chǎng)而言，以銷售收益計(jì)算，公司在中國(guó)內(nèi)地眾多珠寶企業(yè)中名列第五。

2022年至2024年，潮宏基收益分別為43.64億元、58.36億元、64.52億元，期內(nèi)溢利分別為2.05億元、3.3億元、1.69億元。

2025年上半年，潮宏基收益為40.62億元，同比增長(zhǎng)19.59%；期內(nèi)溢利為3.33億元，同比增長(zhǎng)44.07%。

于2025年6月30日，潮宏基合共擁有1538家線下珠寶門店。具體而言，公司的銷售網(wǎng)絡(luò)包括在全國(guó)200多個(gè)城市的201家自營(yíng)店和1337家加盟店，另外設(shè)有四家海外門店，包括一家位于馬來(lái)西亞自營(yíng)店、一家泰國(guó)加盟店，以及兩家柬埔寨加盟店。

2022年至2024年及2025年上半年，潮宏基自營(yíng)珠寶店數(shù)量?jī)魷p少41家、50家、35家、37家，珠寶加盟店凈增加123家、291家、147家、68家。截至2025年上半年，珠寶加盟店占總店數(shù)86.9%。

另外，于往績(jī)期間，潮宏基有加盟店由前任/現(xiàn)任員工（其中若干人士為關(guān)連人士）、他們的配偶或兄弟姊妹（統(tǒng)稱“員工加盟商”）經(jīng)營(yíng)。于2022年、2023年及2024年12月31日及2025年6月30日，該等員工加盟商分別于各年度╱期間擁有19家、28家、29家及31家加盟店。

值得注意的是，2022年至2024年及2025年上半年，潮宏基全職員工人數(shù)分別為4425人、4098人、3729人、3527人，呈逐年下滑趨勢(shì)，也就是說(shuō)，三年半減員898人。按地理位置來(lái)看，中國(guó)內(nèi)地流失率分別為30.8%、36.4%、35.7%、16.6%，香港流失率分別為4%、10%、4.3%、6.3%，新加坡流失率分別58.3%、13.3%、31.6%、20%。