我們來(lái)梳理一下這個(gè)事件的關(guān)鍵信息：
1. "事件主體"：前員工、蘋果公司、OPPO公司。 2. "核心行為"：該前員工在入職OPPO的前三天，利用其OPPO的訪問(wèn)權(quán)限，“突擊”下載了多達(dá)63份被OPPO認(rèn)定為機(jī)密或敏感的文件。 3. "法律行動(dòng)"：蘋果公司根據(jù)與中國(guó)相關(guān)的法律，對(duì)這名前OPPO員工提起了訴訟。 4. "OPPO的回應(yīng)"： "承認(rèn)事實(shí)"：OPPO承認(rèn)該前員工確實(shí)在入職初期下載了相關(guān)文件。 "定性不同"：OPPO強(qiáng)調(diào)這些文件并非OPPO認(rèn)定的“機(jī)密文件”，而是OPPO內(nèi)部用于培訓(xùn)新員工的材料。他們認(rèn)為這些文件與蘋果的“機(jī)密”定義不符。 "采取行動(dòng)"：OPPO表示，在發(fā)現(xiàn)該員工的行為后，已經(jīng)采取了包括解雇該員工、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案等措施。 "加強(qiáng)管理"：OPPO也承認(rèn)此事暴露了公司在文件管理和權(quán)限控制方面存在不足，并承諾將加強(qiáng)相關(guān)管理，防止類似事件再次發(fā)生。
"總結(jié)來(lái)說(shuō)："
這是一起涉及前員工離職后（或入職初期）不當(dāng)行為引發(fā)的商業(yè)秘密糾紛案件。核心爭(zhēng)議點(diǎn)在于OPPO下載的文件是否構(gòu)成蘋果定義的“機(jī)密”，OPPO認(rèn)為只是內(nèi)部培訓(xùn)資料。蘋果對(duì)此提起了訴訟，而OPPO則承認(rèn)了員工的行為，但對(duì)其性質(zhì)

相關(guān)內(nèi)容：

一紙?jiān)V狀，蘋果公司將OPPO和跳槽到該公司的前員工告上美國(guó)法庭，理由是后者涉嫌合謀竊取Apple Watch相關(guān)技術(shù)機(jī)密。

日前，蘋果公司向美國(guó)加利福尼亞北區(qū)聯(lián)邦法院正式提起訴訟，被告方為其前員工Chen Shi、OPPO廣東移動(dòng)通信有限公司（OPPO）和及其關(guān)聯(lián)公司INNOPEAK TECHNOLOGY, INC.（InnoPeak），訴訟的核心在于蘋果公司與Apple Watch有關(guān)的商業(yè)機(jī)密。

在一份長(zhǎng)達(dá)29頁(yè)的起訴書中，蘋果公司稱，Chen Shi于2020年1月至2025年6月26日在蘋果擔(dān)任傳感器系統(tǒng)架構(gòu)師。自2025年4月起，他開始被OPPO高層招募，并于6月初正式簽署加入OPPO可穿戴設(shè)備團(tuán)隊(duì)的錄用通知，最后工作日為2025年6月27日。蘋果公司指出，Chen Shi未向公司透露其將加入OPPO，反而聲稱離職是為回國(guó)照顧年邁父母且暫無(wú)就業(yè)計(jì)劃。

蘋果稱，Chen Shi在離職前為OPPO竊取了公司機(jī)密文件。例如，在離職前三天深夜，他從內(nèi)部系統(tǒng)下載了63份文件，并于次日將這些資料轉(zhuǎn)存至USB設(shè)備。訴狀中指出，這些被非法獲取的文件包括蘋果具體的技術(shù)實(shí)施方案及其他高度機(jī)密的技術(shù)與開發(fā)信息，“這些文件提供了一份非法獲得的蘋果過(guò)去和當(dāng)前產(chǎn)品的指南，以及蘋果正在開發(fā)的未發(fā)布功能?！?/p>

對(duì)于蘋果的指控，8月25日，OPPO方面在回應(yīng)《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)稱，“OPPO法務(wù)部：我們已注意到蘋果公司近期在加州提交的訴訟，并仔細(xì)審查了蘋果訴狀中指控的內(nèi)容，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何事實(shí)能夠證明這些指控與該員工在OPPO雇傭期間的行為有關(guān)。OPPO尊重包括蘋果公司在內(nèi)任何公司的商業(yè)秘密，并未侵犯蘋果公司商業(yè)秘密。OPPO積極配合法律程序的推進(jìn)，亦相信公正的司法審理能夠澄清事實(shí)?！?/p>

蔡淑敏/攝

自2014年9月蘋果公司在秋季新品發(fā)布會(huì)上首次推出Apple Watch，并于2015年4月正式發(fā)售以來(lái)，蘋果始終占據(jù)全球智能手表市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。除了Apple Watch時(shí)尚的外觀設(shè)計(jì)及其與蘋果生態(tài)系統(tǒng)的深度整合之外，其強(qiáng)大的健身與健康功能一直是贏得用戶信賴的關(guān)鍵因素。

“2015年，蘋果推出了Apple Watch....此后，蘋果公司投資了數(shù)億美元來(lái)改進(jìn)其功能和服務(wù)，包括能夠詳細(xì)監(jiān)測(cè)健康信息的光學(xué)傳感器?！碧O果在上述文件中稱，Apple Watch配備了一系列復(fù)雜的傳感器，例如手表的底部包含傳感器技術(shù)，使用綠光、紅光和紅外光以及手腕溫度傳感器測(cè)量心率和血氧水平；手表的底部和手表側(cè)面的可旋轉(zhuǎn)表盤也有電極，使Apple Watch能夠測(cè)量來(lái)自心臟的電信號(hào)；在手表內(nèi)部的其他傳感器技術(shù)，如加速計(jì)、陀螺儀和氣壓計(jì)，可以測(cè)量壓力、運(yùn)動(dòng)和方向等參數(shù)。

從時(shí)間上來(lái)看，OPPO推出首款智能手表的時(shí)間相比蘋果晚了近五年。2019年1月，OPPO正式成立新興移動(dòng)終端事業(yè)部，將發(fā)展重點(diǎn)聚焦于智能手表與智能耳機(jī)領(lǐng)域。2020年3月，OPPO推出了其首款智能手表OPPO Watch，此后陸續(xù)發(fā)布了包括OPPO Watch 2系列、OPPO Watch 3系列、OPPO Watch 4 Pro、OPPO Watch X、OPPO Watch X2以及OPPO Watch X2 Mini在內(nèi)的多款智能手表產(chǎn)品。

作為一家業(yè)務(wù)覆蓋全球的消費(fèi)電子品牌，OPPO在全球布局了多家研究機(jī)構(gòu)，其中便包括在美國(guó)硅谷的研究中心，Chen Shi如今正是在該研究中心工作。據(jù)悉，該中心由OPPO和InnoPeak品牌運(yùn)營(yíng)。蘋果在起訴文件中多次提到InnoPeak與OPPO之間的關(guān)聯(lián)性，例如：InnoPeak網(wǎng)站鏈接的招聘信息將InnoPeaks稱為“OPPO的美國(guó)研究中心”；InnoPeak官方網(wǎng)站上的一個(gè)研究項(xiàng)目直接鏈接到一個(gè)名為“OPPO-us Research”的GitHub存儲(chǔ)庫(kù)；InnoPeak員工在領(lǐng)英和其他公開論壇上自稱是OPPO員工；以及InnoPeak注冊(cè)辦事處有一個(gè)巨大標(biāo)志上面寫著“OPPO”，大樓的入口門也交替使用“OPPO”和“InnoPeak”這兩個(gè)名字……

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（截圖來(lái)源：蘋果起訴書原文件）

此外，蘋果在提交的文件中列舉了大量證據(jù)，詳細(xì)說(shuō)明了Chen Shi與OPPO高層之間的接觸過(guò)程，以及他在離職前竊取蘋果商業(yè)機(jī)密的行為。

具體而言，自2025年4月15日起，Chen Shi開始通過(guò)即時(shí)通訊工具與OPPO健康副總裁曾子敬博士（Dr. Zeng Zijing）取得聯(lián)系，此后雙方頻繁溝通，包括多次通話及數(shù)十條信息交流。2025年5月14日，Chen Shi正式告知曾子敬其決定加入OPPO。在隨后的薪酬談判中，盡管OPPO招聘經(jīng)理最初僅同意支付其期望薪資的一半，但在曾子敬的介入下，最終雙方達(dá)成滿意待遇。Chen Shi于2025年6月7日正式簽署錄用通知書，加入OPPO可穿戴設(shè)備團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃于同年6月30日入職。曾子敬還為其提供了在帕洛阿托（Palo Alto）或廣東OPPO總部工作的選擇余地。

值得一提的是，曾子敬也曾就職于蘋果公司。根據(jù)公開資料，曾子敬于2021年2月加入OPPO，現(xiàn)任助理副總裁、健康實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。而在加入OPPO之前，他曾在蘋果公司主導(dǎo)Apple Watch傳感器的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，并負(fù)責(zé)管理健康及健身產(chǎn)品領(lǐng)域的開發(fā)與制造團(tuán)隊(duì)。

蘋果在訴狀中還稱，Chen Shi在離職前曾用中文發(fā)消息給曾子敬，稱自己“計(jì)劃在6月30日入職，最近也在內(nèi)部看各種資料，找了不少人一對(duì)一盡量多收集信息，之后和你們分享”。曾子敬回復(fù)“好的”，并附上了一個(gè)“OK”表情。

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（截圖來(lái)源：蘋果起訴書原文件）

對(duì)于Chen Shi在離職前竊取蘋果商業(yè)機(jī)密的行為，蘋果在提交的文件中詳細(xì)舉例稱，2025年6月23日星期一晚上約9:51開始，至凌晨12:37期間，其從蘋果公司配發(fā)的MacBook上，從蘋果內(nèi)部Box共享文件站點(diǎn)下載了約63個(gè)文件，其中包括一個(gè)關(guān)于健康傳感技術(shù)的文件夾。Chen Shi將這些下載的部分文件存放在一個(gè)標(biāo)記為“蘋果相關(guān)”（Apple Related）的文件夾中。

此外，蘋果還提到，對(duì)Chen Shi蘋果安全盒下載活動(dòng)的審查還顯示，其在2025年6月的下載行為較以往更為頻繁。事實(shí)上，在2025年6月5日至6月26日期間，其下載的文件數(shù)量就已接近2025年1月至5月的總和。

“Chen Shi為OPPO非法提取的商業(yè)秘密文件是蘋果公司通過(guò)員工大量努力開發(fā)的，旨在為OPPO提供利益。這些商業(yè)秘密對(duì)蘋果公司在市場(chǎng)中的成功至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兙哂忻孛苄院蛯Ｓ行?，這使得蘋果公司在這些文件中披露的技術(shù)方面失去了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！碧O果在提交的文件中強(qiáng)調(diào)，前雇員為新雇主竊取商業(yè)秘密的行為在任何情況下都是不可接受的。若縱容被告方的行為而不予以追究，不僅將削弱蘋果對(duì)創(chuàng)新的持續(xù)投入及其對(duì)如Apple Watch等前沿技術(shù)的重大投資，更可能損害蘋果商業(yè)秘密的價(jià)值，并為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)不正當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)優(yōu)勢(shì)。