這是一條關(guān)于UA（優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)）啟動重組計劃以應(yīng)對困境的消息要點：
1. "高管降薪：" UA的董事會成員和高管團(tuán)隊將集體降薪25%。這通常被視為公司應(yīng)對危機(jī)、與員工共渡難關(guān)的姿態(tài)。 2. "大規(guī)模裁員：" 計劃在全球范圍內(nèi)裁員約7000人。這是重組計劃中常見的成本削減措施，旨在提高效率，但也會對受影響員工和公司文化產(chǎn)生影響。 3. "暫緩開店：" 原計劃在全球開設(shè)的約100家旗艦店將暫緩開業(yè)。這表明公司在擴(kuò)張方面變得謹(jǐn)慎，優(yōu)先保證現(xiàn)金流和核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。 4. "核心重組計劃：" 這些措施是UA一項更大規(guī)模重組計劃的一部分。該計劃旨在通過削減成本、優(yōu)化運營、調(diào)整投資策略等方式，幫助公司走出當(dāng)前的經(jīng)營困境，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
"總結(jié)來說：" UA正通過一系列激進(jìn)的內(nèi)部調(diào)整措施（高管降薪、裁員、暫緩擴(kuò)張）來實施其重組計劃，以應(yīng)對可能存在的經(jīng)營壓力或市場變化，力圖實現(xiàn)自救。

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記者 | 羅盈盈

根據(jù)美國約翰斯·霍普金斯大學(xué)發(fā)布的實時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至北京時間4月8日6時，美國累計確診近39萬例，死亡病例1.2萬例，一日內(nèi)新增確診病例超過2萬例。

美國疫情仍在爬坡，零售業(yè)門店幾乎全線關(guān)閉，對于重度依賴北美市場的Under Armour而言是一次重?fù)簟?/p>

以2019財年為例，這家北美品牌全年本土營收為37億美元，占據(jù)全球總額的比例高達(dá)69%。

為了應(yīng)對疫情帶來的沖擊，Under Armour不得不啟動自救措施。

近日，公司董事會批準(zhǔn)一項重組計劃，其目標(biāo)是在疫情之下，重新調(diào)整公司的成本基礎(chǔ)，以進(jìn)一步提高盈利能力和增強(qiáng)現(xiàn)金流。

計劃顯示，在北美門店無限期關(guān)閉的情況下，該公司將暫時解雇6700名店鋪員工，從4月12日開始生效。該品牌原定在上半年開設(shè)一家紐約旗艦店，但現(xiàn)在這家重要門店的開張計劃被擱置。

此外，公司還將在美國配送中心裁員約600人。不過，對于那些在疫情期間仍然進(jìn)行配送工作的員工，Under Armour表示將支付一筆高額獎金。

薪資方面，所有執(zhí)行副總裁及以上級別的高管，將降薪25%，立即生效。

據(jù)《美國城市商報》（American City Business Journals）報道，2019年，Under Armour前任首席執(zhí)行官、現(xiàn)任董事會執(zhí)行主席凱文·普蘭克的薪酬同比下降42%，如今這個數(shù)字將進(jìn)一步下滑。

該公司預(yù)計，這項重組計劃將產(chǎn)生總計約4.75億至5.25億美元的稅前重組成本及相關(guān)費用。

其中，現(xiàn)金重組費用約1.75億美元，包括5500萬美元的設(shè)備和租賃終止費用、2500萬美元的員工遣散費和相關(guān)福利費用、9500萬美元的合同終止和相關(guān)重組費用。

此外，非現(xiàn)金支出的重組成本達(dá)到3.5億美元，包括紐約旗艦店因延緩開業(yè)而造成的減損成本約2.9億美元，以及6000萬美元的資產(chǎn)減值。

Under Armour管理層表示，截至3月31日，公司已經(jīng)造成約3億美元的重組成本，其余相關(guān)費用將在年底前產(chǎn)生。

截至2019年底，該公司在北美擁有19家品牌店和169家工廠店，在全球有388家經(jīng)銷商門店。

Under Armour表示，從3月16日以來，該公司在北美的188家門店全部處于關(guān)閉狀態(tài)，開業(yè)時間未明。

該公司表示已經(jīng)對公司辦公室和配送中心加強(qiáng)清潔和衛(wèi)生措施，為員工提供在家工作的靈活考勤選項。

Under Armour相關(guān)人士告訴界面新聞，目前，中國門店已經(jīng)全線恢復(fù)正常營業(yè)。

在今年2月中旬的財報會議上，該品牌曾預(yù)計，疫情將使其2020年一季度的銷售額減少5000萬至6000萬美元。從最新情況看，業(yè)績受損無疑將持續(xù)至第二季度。

身處困境的同時，Under Armour近日發(fā)布聲明表示，該公司已經(jīng)開始生產(chǎn)口罩、醫(yī)用面罩和便攜式腰包，以支持馬里蘭大學(xué)醫(yī)療系統(tǒng)的2.8萬名醫(yī)療工作者。

該公司已經(jīng)產(chǎn)出1300個醫(yī)用面罩，并計劃生產(chǎn)50多萬個口罩和5萬個腰包。公司表示，正在研究醫(yī)療防護(hù)服、3D打印N95和N80口罩，預(yù)計防護(hù)物資生產(chǎn)線很快將開啟大規(guī)模運作。

過去三個月時間里，受到美股持續(xù)受挫和疫情全球蔓延的影響，Under Armour公司股價累計下跌超過60%，表現(xiàn)差于美股全行業(yè)47.4%的跌幅。

在零售業(yè)備受打擊的情況下，不僅是Under Armour，降薪是疫情期間各大運動品牌的普遍做法。

德國巨頭阿迪達(dá)斯已經(jīng)減少員工工作時間以降低薪資，高管亦同意放棄部分薪酬。PUMA公司董事會成員被扣減4月份的薪水，高級經(jīng)理的薪水則被下調(diào)25%。

VANS和The North Face的母公司VF集團(tuán)亦宣布，未來四個月，首席執(zhí)行官降薪一半，其他高管則減少25%。