“虎頭”牌作為一家老字號品牌，其迎國企改制的消息體現(xiàn)了中國國有企業(yè)改革和發(fā)展的新趨勢。以下是對這一事件的簡要分析：
1. "國企改革背景"：近年來，中國政府一直在推動國有企業(yè)改革，以提高國有企業(yè)的市場競爭力、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力。國企改制是這一改革的重要舉措之一。
2. "“虎頭”牌國企改制意義"： - "提升企業(yè)競爭力"：通過改制，可以使“虎頭”牌在管理、運營、市場拓展等方面更加靈活，提高企業(yè)競爭力。 - "優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)"：國企改制有助于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 - "激發(fā)企業(yè)活力"：改制后的企業(yè)將擁有更大的自主權(quán)，有利于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，提高員工積極性。
3. "改制過程"： - "股權(quán)改革"：可能涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引入戰(zhàn)略投資者或增資擴(kuò)股。 - "管理體制改革"：優(yōu)化企業(yè)管理層結(jié)構(gòu)，提升管理水平。 - "業(yè)務(wù)調(diào)整"：根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展市場空間。
4. "對“虎頭”牌的影響"： - "品牌形象"：改制后，“虎頭”牌品牌形象可能得到進(jìn)一步提升。 - "產(chǎn)品創(chuàng)新"：改制后的企業(yè)將更加注重產(chǎn)品創(chuàng)新，以滿足消費者需求。 - "市場拓展"：改制后的企業(yè)將有機(jī)會拓展國內(nèi)外市場，提高市場份額。
總之，老字號“虎頭

相關(guān)內(nèi)容：

企改革三年行動 廣州日報訊 （全媒體記者陳麗莉）“555”牌、“虎頭”牌等響當(dāng)當(dāng)?shù)膹V州老字號產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)在國企改革三年行動的攻堅之年迎來了重大改革。昨日，國企虎頭電池公司與企業(yè)首批內(nèi)部轉(zhuǎn)聘職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊舉行簽約儀式，成為母公司廣州輕工集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)聘職業(yè)經(jīng)理人制度試點企業(yè)之一，同時，該公司還完成股份制改造并于當(dāng)日掛牌，正式亮相為廣州市虎頭電池集團(tuán)股份有限公司。 對此，廣州輕工集團(tuán)黨委書記、董事長曾郴湘表示，這是廣州輕工集團(tuán)繼鷹金錢公司市場化選聘總經(jīng)理之后，以“公開競聘+經(jīng)理層全員內(nèi)部轉(zhuǎn)聘”方式推行職業(yè)經(jīng)理人制度改革，在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中邁開關(guān)鍵一步。 制度創(chuàng)新：職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換打破“大鍋飯” 據(jù)悉，此次虎頭電池以“公開競聘+聘任制”的形式在母公司廣州輕工集團(tuán)公開選拔總經(jīng)理，新任者與公司原經(jīng)理層成員一同完成職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換，與公司董事會簽訂勞動合同、聘用合同、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書等協(xié)議?！斑@意味著公司經(jīng)理層人員身份、薪酬及退出機(jī)制已全部市場化，真正實現(xiàn)經(jīng)理層人員全部任期制和契約化管理?！被㈩^電池黨委書記、董事長李建華表示。 一個月前，廣州輕工集團(tuán)旗下另一家老字號“鷹金錢”，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，通過市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司總經(jīng)理，成為該集團(tuán)首個職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)試點。與“鷹金錢”市場化選聘總經(jīng)理不同，此次虎頭電池公司是原有的經(jīng)營班子整體內(nèi)部轉(zhuǎn)聘，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。 “無論是外部引進(jìn)還是內(nèi)部轉(zhuǎn)聘，核心是對經(jīng)營管理者職業(yè)經(jīng)理人身份的轉(zhuǎn)換，以固定任期和契約關(guān)系為基礎(chǔ)，打破‘鐵交椅’、打破‘大鍋飯’?！?針對如何推進(jìn)，曾郴湘坦言，按市場規(guī)律對經(jīng)理層進(jìn)行管理，干得好就激勵，干不好就調(diào)整，職務(wù)能上能下、收入能增能減，用成效看擔(dān)當(dāng)，以實績定去留，強(qiáng)化“干好干壞不一樣”的導(dǎo)向，充分激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力。 資本運作：加速擦亮“老字號”金字招牌 在成為職業(yè)經(jīng)理人制度試點的同時，虎頭電池股份制改制工作當(dāng)日還完成掛牌，廣州市虎頭電池集團(tuán)股份有限公司正式亮相?；㈩^電池黨委書記、董事長李建華表示，股改掛牌與經(jīng)理層職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)聘是虎頭電池開啟“十四五”改革發(fā)展的重要起點，公司將建立符合要求的治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、風(fēng)險控制，為公司吸引外部資金、增資擴(kuò)股、兼并收購等資本運作打下基礎(chǔ)。 “產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營雙輪驅(qū)動，將是集團(tuán)‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展布局的重要抓手?；㈩^電池公司未來還將迎來更為有力的系列改革措施，包括加快核心業(yè)務(wù)發(fā)展，引入戰(zhàn)略投資者、管理層及技術(shù)骨干持股以及啟動IPO?！痹幌嫱嘎?。 “我們計劃通過資本運作激活虎頭優(yōu)質(zhì)資源資產(chǎn)的一池春水，瞄準(zhǔn)成為國內(nèi)干電池龍頭的目標(biāo)，不斷升級產(chǎn)品線與產(chǎn)品質(zhì)量，同時拓展電源領(lǐng)域新賽道，實現(xiàn)技術(shù)升級和規(guī)模增長，做強(qiáng)做新百年老店，真正實現(xiàn)老字號振興?！?李建華說。