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品牌部五大尷尬困境與突破之道解析

品牌部五大尷尬困境與突破之道解析"/

品牌部在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,但同時也可能面臨一些尷尬的情況。以下列舉了品牌部的五大尷尬以及相應(yīng)的出路:
1. "尷尬":品牌定位模糊,無法形成差異化競爭優(yōu)勢。 "出路": - 深入市場調(diào)研,了解目標客戶需求。 - 結(jié)合企業(yè)自身特點,提煉出獨特的品牌定位。 - 強化品牌傳播,讓消費者清晰認知品牌價值。
2. "尷尬":品牌形象老化,難以吸引年輕消費者。 "出路": - 調(diào)整品牌形象,使之更符合年輕消費者的審美。 - 與年輕消費者喜愛的渠道和平臺合作,擴大品牌影響力。 - 開展線上線下互動活動,提升消費者參與度。
3. "尷尬":品牌傳播效果不佳,投資回報率低。 "出路": - 分析品牌傳播策略,找出問題所在。 - 調(diào)整傳播渠道,聚焦精準受眾。 - 優(yōu)化傳播內(nèi)容,提高吸引力。
4. "尷尬":品牌內(nèi)部協(xié)作不暢,影響工作效率。 "出路": - 建立健全品牌管理機制,明確各部門職責(zé)。 - 加強團隊溝通,提高協(xié)作效率。 - 定期舉辦培訓(xùn),提升員工品牌意識。
5. "尷尬":品牌知名度低,難以在競爭激烈的市場中脫穎而出。 "出路": - 制定有效的品牌推廣策略,加大宣傳力度。

相關(guān)內(nèi)容:

本文來自微信公眾號:一個符號工作室,作者:金鑫YOYO,題圖來自:AI生成

上周,京東集團發(fā)布了一則公告:成立多年的集團品牌部正式撤銷,其職責(zé)與人員并入市場營銷部-平臺營銷部,以精簡機構(gòu)、提升服務(wù)業(yè)務(wù)效率。

這一舉措不僅引發(fā)了對京東內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整的廣泛關(guān)注,也讓我開始思考品牌部門在現(xiàn)代企業(yè)中的定位與未來。

京東此次變革的戰(zhàn)略考量,很多自媒體博主也都分析過了,我就不再贅述了,只聊聊我對當(dāng)下營銷現(xiàn)象的觀察,并分析表象背后的原因。

品牌部的尷尬之一:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)回歸價值本位,未來企業(yè)/雇主品牌更重要。

事實上,互聯(lián)網(wǎng)的品牌部恰恰是預(yù)算冗余下的產(chǎn)物。

回想10-15年前互聯(lián)網(wǎng)(含移動互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)做用戶增長時,用的都是什么手段。我們熟悉的就有SEO/SEM、EDM、地推、社群裂變、社交媒體、達人營銷等等。

拿最近的AI工具來說,Manus火起來時,不就是靠自媒體擴散的嗎?他們有品牌部嗎?

低成本做好營銷也是一種能力,不要不承認。小米不也如此么。

有些人從乙方廣告公司跳槽到互聯(lián)網(wǎng)甲方后發(fā)現(xiàn),哪里有那么多品牌預(yù)算,所有業(yè)務(wù)部門都在自己想辦法搞增長。

純正的品牌部太職能化,坑位很有限。

而從過去幾年的營銷案例來看,很多乙方也都是給小紅書、美團、閑魚、天貓、BOSS直聘等互聯(lián)網(wǎng)做品牌廣告服務(wù)。

如同實體消費品的黃金廣告時代,目的是為了培育用戶心智。

然而,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫來臨后,用戶增長陷入瓶頸,產(chǎn)品體驗也因為過度商業(yè)化越來越差。

所以現(xiàn)在,哪怕你品牌包裝得再精致,也無法感動精明的用戶了,那么品牌部自然也就成了"奢侈品"。

再從交易視角來看,某多多的低價定位正是供給過剩的一種表現(xiàn)。

舉一個最荒誕的現(xiàn)實例子:

我現(xiàn)在甚至可以通過支付寶的積分商城免費兌換衛(wèi)生紙,不知不覺實現(xiàn)了“衛(wèi)生紙自由”——那么,我還有什么理由,非要花錢去京東和淘寶買一包衛(wèi)生紙呢?

換言之,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨的是業(yè)務(wù)價值同質(zhì)化的危機,而不是品牌危機。

這不是一個品牌部就能想清楚的事,只有業(yè)務(wù)部門自己才能摸索出來。

所以,當(dāng)下的京東更需要的是如何穩(wěn)住業(yè)務(wù),而不是做品牌。

另一方面,我們不妨看看:真正存在品牌危機的都是什么企業(yè)?

比如最近的百度,一個高管女兒搞“開盒”引發(fā)眾多媒體報道,好比程序猿掀翻了“老千麻將桌”——好家伙,互聯(lián)網(wǎng)的暗面都可以擺到明面上來聊了?

表面看這是個人道德問題;往深里說,很難不牽扯到企業(yè)價值觀問題;真要研究本質(zhì),難道不是全球互聯(lián)網(wǎng)的隱私安全危機嗎?

又比如,某些“暴力跑路與裁員”的企業(yè),因為沒有處理好雇員關(guān)系,導(dǎo)致負面新聞頻出、股價大跌、商譽受損等等。

品牌要么不出問題,一出問題就是公關(guān)的問題,乃至出現(xiàn)越來越多的法務(wù)問題。

并不是品牌部不重要了,而是它要承擔(dān)的責(zé)任,必須往危機公關(guān)的方向去延伸,而不是僅僅在講故事、搞創(chuàng)意傳播。

生意和聲譽,品牌部至少要對其中一件事負責(zé)。

因此,品牌部的未來出路只能是企業(yè)/雇主品牌,甚至還可以考慮做創(chuàng)始人IP,讓老板做代言人,你做幕后操盤手。此外,還要多跟人力資源部打好交道。

做好幫老板“擦屁股”的人,就是品牌部的價值所在。

品牌部的尷尬之二:實體老牌玩不出新花樣,因為賺錢才是老板的目的。

老牌自然不必說,在廣告行業(yè)的黃金時代,他們已經(jīng)通過飽和投放占領(lǐng)了用戶心智,也建立了穩(wěn)定的銷售渠道。

這些老牌現(xiàn)在的核心痛點,其實并不在品牌,而是“商戰(zhàn)”?;蛘哒f,他們更擔(dān)憂的是別人會不會擠壓他們的市場份額或影響股價。

品牌部的尷尬就在這里:市場和公關(guān)都要花錢,唯獨給品牌不需要太多預(yù)算。

就算有預(yù)算,也要跟ROI和銷售轉(zhuǎn)化率掛鉤了。

但決定銷售轉(zhuǎn)化率的因素很多,比如產(chǎn)品質(zhì)量、定價、時尚潮流、消費者心理、內(nèi)容與算法等等。

這還真不是你去學(xué)個新媒體就能包銷量,市場上也沒有哪家代運營公司敢簽約包銷量。真能包銷量的話,TA就自己做品牌了,不需要服務(wù)你這個甲方了。

老牌的終極選擇,就是聚焦“用戶忠誠度”計劃,本質(zhì)上很像安利或微商模式,因為你有這個用戶資源基礎(chǔ)。

這種營銷形式的成本也低,還符合“共同富?!钡闹餍伞?/p>

但是,站在微商的角度來看,自己的客戶靠自己維系,價值是自己提供的,那么TA為什么非要推薦你的品牌呢?

TA能不能為了客戶需求倒推采購決策?能不能自己決定賣什么貨?甚至自產(chǎn)自銷?

私域時代渠道為王。管你是什么品牌,誰離用戶更近誰說了算,誰帶來的利潤高我就認誰。

品牌部的談判話語權(quán)在減弱,除非廣告費給夠。

這需要品牌部具有極強的談判能力——無論面對老板還是渠道,否則就只能并入市場營銷部。

品牌部的尷尬之三:資本退場后,新品牌的“餅”也畫不下去了。

去年8月,輕量化戶外品牌“蕉下”裁撤品牌部的新聞,也像給行業(yè)敲了一記警鐘:再牛的融資能力,也敵不過產(chǎn)品平庸和市場挑戰(zhàn)。

當(dāng)潮水褪去,品牌光環(huán)不再,回歸產(chǎn)品價值本身,人們才發(fā)現(xiàn)品牌部某種程度上也在扮演一個“畫餅的部門”。

這個餅當(dāng)初畫得越大,后期就越容易被戳破。

品牌部好比資本家與企業(yè)家共謀的“一顆棋子”:只要企業(yè)上市就意味著“有股民接盤”,這顆棋子還能繼續(xù)留在棋盤上;

沒上市就代表投資失敗,品牌部就成了“降本增效”的首要受害者。

想想這境遇有多尷尬:風(fēng)光時養(yǎng)活了多少乙方供應(yīng)商,落幕時才知道什么叫“人情冷暖”。

品牌部的尷尬之四:VI系統(tǒng)不如品牌IP化,消費者開始為符號付費。

品牌部還有一個職能,就是定義品牌的符號系統(tǒng),包括標志logo、slogan口號、定位、業(yè)務(wù)價值提煉等品牌屋體系,以及品牌視覺識別體系(VI)。

他們要負責(zé)確保企業(yè)能正確應(yīng)用這套品牌體系。

然而,在手機短視頻井噴的時代,依靠傳統(tǒng)的品牌VI、TVC、公關(guān)稿等形式來傳遞品牌主張,已不能適應(yīng)新時代的需要。

如何構(gòu)建“以符號為中心”的品牌內(nèi)容戰(zhàn)略,正在成為品牌部需要重點研究的母題。

典型如蜜雪冰城,將“雪王”符號深深植入了用戶心智。

除了在產(chǎn)品包裝、門店裝修這些常規(guī)物料上加強這一IP印象,同時還為此改編了一首美國民謠《哦!蘇珊娜》,作為品牌主題歌曲,實現(xiàn)“全民洗腦”。

此外,還特地做成超大玩偶,在短視頻平臺上“持續(xù)演繹”IP的日常生活。

尤其是今年3月初,把港交所上市敲鐘這么嚴肅的事情做成營銷事件的品牌,大概是頭一家。

沒人愿意在短視頻上看完一個復(fù)雜故事。

蜜雪冰城就是一個把品牌IP化,將同一個符號重復(fù)投放到極致的成功品牌。人們在無形中,也就記住了這個品牌。

所以,未來的品牌部一定要去研究符號學(xué),甚至還有認知學(xué)、腦科學(xué)等跟人類“五感”相關(guān)的交叉學(xué)科。

因為大家都在卷AI的時候,AI反而不重要了。技術(shù)不再是商業(yè)門檻,反倒成了基礎(chǔ)設(shè)施。

品牌部的尷尬之五:品牌邏輯在新媒體時代失效?消費決策千人千面。

很多品牌講起故事來頭頭是道,但就是砸了錢也沒有銷量;有的產(chǎn)品哪怕沒有品牌,但就是莫名其妙賣爆了。

原因是什么?背后的消費理由千變?nèi)f化:

比如,可能是社交媒體上有個表情包火了,然后帶動了印有表情包的文創(chuàng)產(chǎn)品。就像每年的春晚小品節(jié)目里,總會出現(xiàn)什么“某某女演員同款單品”;

比如,用戶可能因為在某興趣圈里認識了很多朋友,所以更信任圈里的熟人或KOL推薦,也跟風(fēng)購買,哪怕產(chǎn)品質(zhì)量并不高;

再比如,盡管品牌在社區(qū)廣告牌、寫字樓梯媒、朋友圈信息流上都投放了廣告,但用戶在真正下單前,可能因為刷了幾條知乎測評,或聽了小紅書上的吐槽直播,轉(zhuǎn)而購買了你競品家的產(chǎn)品;

又或者,恰逢AI黑科技大行其道,可以批量制造“飽和內(nèi)容”,讓你辛苦做的一條精品內(nèi)容折疊在茫茫算法池中,用戶可能根本就刷不到你……等等。

畢竟,現(xiàn)在用戶的數(shù)字內(nèi)容觸點太多了,消費決策越來越隨機化。無論是用戶主動搜索還是沖動消費,大家都逃脫不了這張互聯(lián)網(wǎng)。

所以“品牌中心主義”是在被逐漸解構(gòu)的,在真實的營銷實踐中,品牌理論常常失效。

更不要說,品牌部為產(chǎn)品所構(gòu)建的“溢價能力”,在“全網(wǎng)比價系統(tǒng)”面前,是如此蒼白無力。

或許,品牌部唯一的自救方式,唯有跳出品牌視角,去深度研究企業(yè)經(jīng)營、傳播渠道、流行趨勢和法律規(guī)則,才能實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型與能力躍遷。

本文來自微信公眾號:一個符號工作室,作者:金鑫YOYO

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