來源網(wǎng)絡(luò)這段文字介紹了山西省五一勞動獎?wù)芦@得者、靜樂縣久冠服飾扶貧有限公司的女工組長王麗華，并概括了她的工作精神和成就。我們可以從以下幾個方面來理解這段話：
"1. 主要人物和信息:"
"王麗華:" 是一位來自山西省靜樂縣久冠服飾扶貧有限公司的女工組長。
"榮譽:" 她獲得了山西省五一勞動獎?wù)?，這是對她在勞動領(lǐng)域突出貢獻的認可。
"工作:" 她是一名女工組長，負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行服裝生產(chǎn)工作。
"公司:" 久冠服飾扶貧有限公司，這家公司可能具有一定的扶貧性質(zhì)，為當(dāng)?shù)貗D女提供就業(yè)機會，助力脫貧。
"2. 標(biāo)題的含義:"
"“巧手縫春秋”:" “巧手” 指的是王麗華和她的團隊成員們靈巧的雙手，她們擅長縫紉工作。“春秋” 可以理解為時間的流逝，也可以理解為服裝的制作過程，寓意著她們用靈巧的雙手，在服裝生產(chǎn)這個領(lǐng)域辛勤付出，為人們制作出精美的服裝，見證了時間的流逝和企業(yè)的發(fā)展。
"“匠心綻芳華”:" “匠心” 指的是王麗華在工作中精益求精、追求完美的工匠精神?！胺既A” 指的是美好的年華，也象征著王麗華在勞動中煥發(fā)出的青春光彩和人生價值。這句話寓意著王麗華用她的工匠
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她曾說：“黨和國家的政策給了我天地，我必須繼續(xù)努力，讓姐妹們過上好日子！”她還說：“我覺得靜樂這片土地，就跟我的家鄉(xiāng)是一樣的，希望靜樂人民能富裕，靜樂縣能發(fā)展起來！”她是從東北遠嫁而來的靜樂媳婦，是靜樂縣久冠服飾扶貧有限公司女工組長。她不僅是縫紉機旁的“領(lǐng)頭雁”，更是以匠心與溫情凝聚新時代女性力量的巾幗奮斗者——她就是今年山西省五一勞動獎?wù)芦@得者王麗華。
王麗華（中）與姐妹們進行縫紉技術(shù)交流她若明燈，熾烈而執(zhí)著
清晨，靜樂縣久冠服飾扶貧有限公司扶貧車間外，鳥兒啁啾歡唱，巷口犬吠聲應(yīng)和。忽然，“噠噠……”縫紉機規(guī)律運作的聲音加入，頓時為這晨曲增添了別樣韻律。這里聚集著幾百名農(nóng)村婦女，她們此前是因缺乏技術(shù)整日圍著灶臺打轉(zhuǎn)的家庭主婦，而改變她們命運的，正是車間女工組長王麗華。1978年12月出生于吉林的王麗華，2003年與丈夫在榆次的一家縫紉廠務(wù)工，其間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了縫紉技術(shù)。2012年，學(xué)成后的她回到靜樂，加入了靜樂縣久冠服飾扶貧有限公司，憑借著自身突出的工作能力，迅速嶄露頭角，擔(dān)任了車間女工組長一職。最初，面對姐妹們“擔(dān)心學(xué)不會技術(shù)，害怕賺不到錢”的顧慮，她主動出擊，挨家挨戶上門走訪。在交流過程中，她擲地有聲地承諾：“學(xué)縫紉，一個月就能掙3000塊！”正是憑借這份堅定與真誠，她成功說服了32名婦女，將她們請進了車間。“跟著王組長干，我們不僅在縣城買了房，娃娃們也都供進大學(xué)啦！”女工胡愛萍一邊熟練地操作著縫紉機，一邊笑著說。這些年她的月工資從3000多元漲到5000多元，全家人也搬進了縣城的新居，日子越過越舒坦。
她如青山，沉穩(wěn)且堅定
回首來時路，并非一帆風(fēng)順。剛上任的王麗華便遇到諸多棘手難題：新員工文化程度普遍偏低，對自身能力缺乏信心，工作積極性不高……為快速提升新員工技能，王麗華獨創(chuàng)了一套行之有效的“三步教學(xué)法”：第一步，“手把手”示范。她將縫紉機搬到工位旁，親自上陣示范操作。為了讓抽象的縫紉步驟變得直觀易懂，她用紅筆在布料上仔細畫出縫線軌跡，大大提高了新員工的學(xué)習(xí)效率。第二步，“結(jié)對子”互助。她安排技術(shù)嫻熟的老員工帶新人，每天下班前留半小時開“師徒復(fù)盤會”。第三步，通過“即時獎勵”機制，激發(fā)員工工作熱情。短短三個月時間，新員工合格率便從不足50%躍升至90%，車間日產(chǎn)量更是實現(xiàn)翻倍增長。一次年底分紅會上，張大姐攥著第一筆工資哽咽道：“咱靠雙手也能供娃念書啦！”這一年，車間帶動周邊15個村53戶家庭穩(wěn)定增收。在王麗華的支持和幫扶下，周邊部分農(nóng)戶和易地搬遷群眾實現(xiàn)了“一出家門就進廠門”的無縫銜接，真正做到了“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。
她似清風(fēng)，煦煦撫人心
14年來，王麗華累計培訓(xùn)婦女超過1000名。其中，600余人憑借所學(xué)技術(shù)前往北京、浙江等地，成為“靜樂裁縫”勞務(wù)品牌的重要力量。如今，久冠服裝廠在縣城及周邊地區(qū)開設(shè)了三個分廠，年加工服裝超過100萬件，帶動300多個家庭年均增收4萬余元。功不唐捐，玉汝于成。王麗華于2022年獲得“山西省巾幗建功標(biāo)兵”稱號，2023年獲得忻州市五一勞動獎?wù)拢?025年獲得山西省五一勞動獎?wù)隆?/span>面對榮譽，她淡然一笑：“這些可不是我一個人的功勞，是國家政策好，還有鄉(xiāng)親們的大力支持，才讓我走到今天?！?/span>工作中，王麗華時常以身作則扛重擔(dān)，是帶領(lǐng)車間姐妹勇毅前行的“擔(dān)當(dāng)者”；春風(fēng)化雨解難題，是大家最信得過的“知心人”。她用點滴行動踐行著“車間就是家，姐妹即家人”的承諾。2023年寒冬，一名女工的孩子突發(fā)急病，其丈夫遠在外地工作，又遇大雪封路無法返程。王麗華聞訊后連夜頂風(fēng)冒雪驅(qū)車將孩子緊急送往太原的兒童醫(yī)院，徹夜守候直至把孩子安頓妥當(dāng)，次日又準(zhǔn)時返崗工作。這樣的暖心之舉，對王麗華來說已是尋常。2024年暑假，王麗華得知不少女工因丈夫外出務(wù)工、孩子放假無人照看而難以安心工作，便立即聯(lián)系假期回鄉(xiāng)大學(xué)生，來廠子附近梅園社區(qū)的圖書室為孩子們輔導(dǎo)功課，費用由廠里承擔(dān)。這樣既資助了返鄉(xiāng)學(xué)子，又消除了女工們的后顧之憂。午休時，大家圍著她感慨：“王組長，你真是我們的貼心人！”她把員工當(dāng)家人，員工也將真心托付于她，這是一場溫暖而美好的“雙向奔赴”。“她干到多會兒，我們就跟著她干到多會兒?！迸胃淖?nèi)缡堑溃渌ひ布娂姼胶汀?/span>“只要她們能干，我就會一直想辦法找活、攬業(yè)務(wù)，大家一起發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè)！”王麗華目光灼灼，語氣堅定。（趙丹琦）
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