這句話高度概括了威高集團(tuán)在醫(yī)療器械行業(yè)的核心競爭力和市場地位。我們可以從幾個方面來理解這句話:
1. "“零缺陷”的可靠性 (Zero Defect Reliability):"
"“零缺陷”":這是一個極高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),意味著在生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各個環(huán)節(jié)都力求完美,不允許出現(xiàn)影響產(chǎn)品性能和安全性的瑕疵。
"“可靠性”":醫(yī)療器械的核心在于其功能的穩(wěn)定性和安全性。對于患者和醫(yī)生來說,依賴醫(yī)療器械進(jìn)行診斷、治療和康復(fù),其可靠性是生命安全的基本保障。
"結(jié)合":威高將“零缺陷”作為其核心追求,并將其融入到醫(yī)療器械的可靠性中,表明他們致力于提供最高標(biāo)準(zhǔn)、最值得信賴的產(chǎn)品。
2. "鑄就醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)軍品牌 (Forging a Leading Brand in the Medical Device Industry):"
"“鑄就”":這個詞強調(diào)了這是一個長期積累、持續(xù)努力、通過實踐和品質(zhì)建立起來的過程,而非一蹴而就。
"“醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)軍品牌”":這表明威高在眾多競爭者中脫穎而出,占據(jù)了領(lǐng)先的市場地位,并且擁有強大的品牌影響力和認(rèn)可度。
"因果關(guān)系":這句話暗示了因果關(guān)系,即正是基于其“零缺陷”的可靠性和高質(zhì)量產(chǎn)品,威高才得以在醫(yī)療器械行業(yè)建立起領(lǐng)導(dǎo)地位和品牌聲譽。
"總結(jié)來說,這句話強調(diào)了威
相關(guān)內(nèi)容:
近日,威海市政府新聞辦舉行“產(chǎn)業(yè)鏈上的山東好品牌”威海首場系列新聞發(fā)布會,主題是威海醫(yī)藥與醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈,威高集團(tuán)有限公司副總裁趙春旭圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展和品牌打造等主題分享交流。
威高集團(tuán)持續(xù)致力于企業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管控和品牌塑造,榮獲了中國質(zhì)量獎提名獎,構(gòu)建了以“WEGO威高”為主品牌的多元化品牌譜系,威高的輸注耗材、血液透析、骨科材料、藥品包裝、介入產(chǎn)品類等十余個產(chǎn)品類別在細(xì)分領(lǐng)域位居國內(nèi)行業(yè)前列,樹立了高品質(zhì)、高口碑的品牌形象。
以“10000-1=0”的經(jīng)營理念,筑牢品牌信任基石?!?0000-1=0”的質(zhì)量等式,是威高品牌的底層邏輯——產(chǎn)品萬分之一的瑕疵 ,意味著百分之百失敗。這一理念不僅是生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),更成為品牌與客戶之間的“信任契約”。威高將質(zhì)量視為品牌的“生命線”,從原料采購到成品出廠,建立全鏈條可追溯的質(zhì)控體系,率先發(fā)布的《威高集團(tuán)質(zhì)量能力水平評價與提升標(biāo)準(zhǔn)》,融合世界500強精益模式與行業(yè)特性,通過黑帶綠帶隊伍的持續(xù)攻堅(2024年新增222名、2025年將超500人),年推進(jìn)200+精益改善項目,讓“零缺陷”切實轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品可靠性。正是這樣的理念,夯實了“威高”在醫(yī)用耗材領(lǐng)域的“第一品牌”地位,成為客戶的“優(yōu)先選擇”。
以“打破壟斷”的創(chuàng)新突破,塑造品牌標(biāo)桿形象。創(chuàng)新是品牌的核心動力,威高高度重視研發(fā)創(chuàng)新,集團(tuán)擁有15個國家及省級創(chuàng)新平臺、2100多項專利、30多項國家重點項目。通過全鏈路協(xié)調(diào),威高在產(chǎn)品、原材料、核心設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域打破壟斷,更是從藥物支架到可降解支架,完成從進(jìn)口替代到國際引領(lǐng)。與中科院、中石化等合作構(gòu)建醫(yī)用基礎(chǔ)材料供應(yīng)鏈,以醫(yī)用聚乙烯、SEBS 熱塑橡膠等替代進(jìn)口原料,共同拓展高端醫(yī)用材料市場。在骨科、血液凈化等領(lǐng)域突破CF/PEEK復(fù)合材料、砜聚合物等核心材料的進(jìn)口壟斷,不僅打破國外技術(shù)封鎖,更帶動國內(nèi)材料研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)集群,為醫(yī)療器械及關(guān)聯(lián)行業(yè)注入新增長活力。
以“文化賦能”的深度融合,凝聚品牌共識。品牌的持久力,源于內(nèi)部文化與外部價值的統(tǒng)一。威高以“良心、誠心、忠心”的核心價值觀,將“憶生民康寧福祉,念醫(yī)療健康大同”的使命融入企業(yè)品牌文化,讓3萬多名員工成為品牌理念的踐行者與傳播者。員工對品牌的自豪感轉(zhuǎn)化為對產(chǎn)品的極致追求,客戶從產(chǎn)品中感受到品牌的專業(yè)與用心,社會從企業(yè)發(fā)展中看到品牌的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。正是這些文化的內(nèi)在驅(qū)動力,讓“威高”不再是單一的企業(yè)標(biāo)識,而是一個凝聚了員工信念、客戶信任、社會期待的“健康守護(hù)共同體”。

微信掃一掃打賞
支付寶掃一掃打賞