這則消息揭示了匹克（Peak）公司可能正面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)困境，并引發(fā)了員工對(duì)公司管理透明度和穩(wěn)定性的擔(dān)憂。我們可以從幾個(gè)層面來(lái)解讀：
1. "經(jīng)營(yíng)困境嚴(yán)重：" "巨額虧損：" 董事長(zhǎng)透露前七月內(nèi)銷(xiāo)直營(yíng)業(yè)務(wù)虧損高達(dá)1.3億元。對(duì)于任何公司而言，尤其是體育用品行業(yè)，這是一個(gè)不小的數(shù)字，表明其核心業(yè)務(wù)面臨巨大壓力。 "降薪措施：" 在虧損的情況下，公司選擇大幅降薪，這是企業(yè)為了控制成本、度過(guò)難關(guān)的常見(jiàn)手段，但通常也意味著公司對(duì)未來(lái)短期內(nèi)業(yè)績(jī)的預(yù)期并不樂(lè)觀。
2. "信息披露與溝通問(wèn)題：" "“發(fā)薪日前4天才知道”：" 員工的反饋揭示了公司內(nèi)部溝通存在嚴(yán)重問(wèn)題。在員工最關(guān)心的薪酬問(wèn)題上，公司未能提前、透明地進(jìn)行告知，這嚴(yán)重打擊了員工的士氣和信任感。 "管理層的應(yīng)對(duì)：" 董事長(zhǎng)對(duì)外解釋時(shí)，提到了“已向工會(huì)和公安備案”。這可能意味著： "合規(guī)性操作？" 公司試圖表明其降薪行為是經(jīng)過(guò)合法程序（如工會(huì)協(xié)商）并考慮到法律風(fēng)險(xiǎn)的（如《勞動(dòng)合同法》關(guān)于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的規(guī)定）。這可能是試圖將降薪行為合理化或合法化。 "轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)？" 也可能是一種試圖將公眾或

相關(guān)內(nèi)容：

近日，知名運(yùn)動(dòng)品牌匹克被曝“全員降薪”，最低工資保障為3000元。

據(jù)藍(lán)鯨新聞報(bào)道，多位受訪匹克在職員工證實(shí)了降薪一事基本屬實(shí)，并按照梯度降薪，降幅與網(wǎng)傳截圖一致——總部員工工資在5000-10000元之間的降薪10%，工資在10000-20000元之間的降薪20%，工資20000元以上的降薪30%；直營(yíng)分公司辦公室職員降薪50%，終端店鋪員工未調(diào)整。

公司的降薪通知表示降薪一事經(jīng)過(guò)充分溝通和意見(jiàn)征集。但多位受訪員工表示，發(fā)薪日前四天才開(kāi)會(huì)得知降薪，會(huì)后無(wú)正式文件和一對(duì)一溝通。

另?yè)?jù)界面新聞報(bào)道，據(jù)知情人士透露，匹克集團(tuán)董事長(zhǎng)許景南在9月17日上午舉行內(nèi)部高管會(huì)議，并發(fā)言稱(chēng)“這次不是全員降薪，是針對(duì)負(fù)能量的，高薪的這兩部分”。許景南在該會(huì)議上表示，其自2025年5月起醞釀?wù){(diào)整，重點(diǎn)針對(duì)直營(yíng)虧損部門(mén)和部分高薪崗位，“比如5000元到1萬(wàn)元的，我們調(diào)整10%；1萬(wàn)元到2萬(wàn)元的，調(diào)整20%；2萬(wàn)元以上的，調(diào)整30%。虧損部門(mén)里，有的車(chē)間調(diào)整幅度達(dá)到50%?！?/p>

許景南，視頻截圖

針對(duì)低收入員工，許景南強(qiáng)調(diào)：“如果工資低于3000元，我們會(huì)補(bǔ)到3000元，不影響他們的生活和工作，給他們?cè)僖淮螜C(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們?nèi)ヅΠl(fā)揚(yáng)公司精神，主動(dòng)性地去開(kāi)展工作。”他同時(shí)指出，績(jī)效獎(jiǎng)金制度仍將保留，整體降薪幅度還不到10%，相關(guān)決議內(nèi)容已向工會(huì)和公安備案。

許景南還在上述會(huì)上披露，2025年1月至8月，匹克外銷(xiāo)業(yè)務(wù)累計(jì)增長(zhǎng)二十余萬(wàn)雙，整體保持穩(wěn)定，該公司正在制定十年規(guī)劃，目標(biāo)是“外銷(xiāo)突破百億元、內(nèi)銷(xiāo)達(dá)到兩百億元”，并強(qiáng)調(diào)“打造中國(guó)人的國(guó)際品牌”仍是核心戰(zhàn)略。但他也提及，匹克內(nèi)銷(xiāo)直營(yíng)板塊自年初以來(lái)持續(xù)虧損，僅1至7月就累計(jì)虧損逾1.3億元，期間還不得不轉(zhuǎn)手三個(gè)分公司，這也是此次調(diào)薪的關(guān)鍵原因。

界面新聞稱(chēng)多渠道聯(lián)系匹克集團(tuán)，截至發(fā)稿未獲回應(yīng)。

公開(kāi)資料顯示，匹克集團(tuán)創(chuàng)立于1989年，主要從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、分銷(xiāo)及推廣“PEAK匹克”品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品，包括運(yùn)動(dòng)鞋類(lèi)、服裝及配飾。

2012年，匹克提出“三百目標(biāo)”，即匹克商標(biāo)在100個(gè)國(guó)家注冊(cè)、匹克產(chǎn)品進(jìn)入100個(gè)國(guó)家和地區(qū)銷(xiāo)售、十年內(nèi)海外銷(xiāo)售收入達(dá)到100億元人民幣。

截至2018年底，匹克在中國(guó)的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)5000多家，業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)合的品牌運(yùn)營(yíng)體系，出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲，銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到1500多個(gè)。

近年來(lái)，匹克的海外銷(xiāo)售收入占總銷(xiāo)售額的20%以上，是國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售占比最高的中國(guó)體育品牌。

值得注意的是，據(jù)泉州發(fā)布，9月5日是第十個(gè)“中華慈善日”。當(dāng)晚，由市民政局、市慈善總會(huì)主辦的泉州市第十個(gè)“中華慈善日”主題宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式在府文廟廣場(chǎng)舉行。啟動(dòng)儀式上，福建匹克集團(tuán)有限公司捐贈(zèng)1億元用于泉州慈善事業(yè)。

編輯|何小桃 易啟江

校對(duì)|段煉

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