年底到了，有打算換工作嗎？ 我的好朋友她有個習慣（還是毛病？)，每年第四季開始，她會上求職網(wǎng)站，更新履歷，與此同時，也看看相關(guān)職位現(xiàn)在的人才規(guī)格，確定自己拿對的薪水，以及在做對的事。

剛剛，我看她又再更新自己的履歷了。只見她嘆口氣，說：

妳覺得你到一家公司面試，對方問你為什么爭取這個職位，結(jié)果答案是：面試官聽了，你猜，他會作何感想？

現(xiàn)今人力市場不利于企業(yè)。這是因為大部分企業(yè)無法提供高于市場行情的薪水，再加上疫情過后可在家上班，打工機會俯拾皆是，當時間可以自己掌控，不必等老闆叫，不必跪求其他部門配合，自由度一開，慢慢地，許多人意識到 : 卡在現(xiàn)有公司領(lǐng)一份死薪水，并非唯一選項。在新聞里，當看到工讀生的時薪比我們這個領(lǐng)薪水的還要高，妳我不是傻瓜，沒有人會讓自己待在充滿壓力，重複工作的呆滯環(huán)境。除非她沒有選擇。

誰不想工作輕鬆有趣？弔詭的是，有趣的工作，也等于快速度、高壓力。包括網(wǎng)路媒體、電商產(chǎn)業(yè)、電子支付等，一天照三餐在改目標，不斷迭代的要求，實在也讓人喘不過氣來。

因此為數(shù)不少人，在年屆40之際，當意識到在這家公司已經(jīng)升不上去，但可惜一身功夫難以伸展，自忖人生經(jīng)驗可以應付江湖險惡后，膽子夠大，腦洞就大開，就想離開呆滯的熟悉環(huán)境，追一追網(wǎng)路和 AI 的夢?，F(xiàn)實是，企業(yè)所開的人力條件往往告訴他，儲存數(shù)位專業(yè)的黃金時間已經(jīng)過了。這時，若他驛動的心不想等待，就會往心中下一個等級的公司求職，希望能夠用職場學習，補足那期待成長的缺口。

所以我們最近在面試的時候，明明對方應徵的是經(jīng)理職位，但我們問他：時，所得到的竟然跟高三生在大學甄試的答案一樣 :

我們聽到的人都倒吸一口氣。心里不禁想大叫，只是慢慢地，十個人里面有九個人說一樣的話，久了，面試官也覺得自己太苛求，畢竟，現(xiàn)在人不好找，找個會呼吸的檔一檔都好。但心中那個疑惑，從來沒有消失過。

想學習？那是我們下班的事，公司無須幫你付這個學費，或承擔學習帶來的風險。新工作的選擇，要嘛提高自己的視野，要嘛讓自己在位階上更高一層，或者是賺更多薪水也可以，如果理由不夠充分，就不要隨便換工作。當決定找工作，請真心面對每個面試，并想好對這家公司可以有的貢獻，而非只是。只有當你意識到一份工作是爭取而來，你才會投入，才會更努力而讓自己不被取代，才會想要貢獻更多，如此，就自然擁有不斷更新自己的能力。

不論你幾歲，就算是學校剛畢業(yè)，沒有企業(yè)真的會讓你。當意識到所有一分一毫都是自己努力而來，你會更有能力，而更快樂！

上網(wǎng)更新你的履歷吧，然后，看看你現(xiàn)在在人力市場上值多少錢！

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